襄州区人社局以六个一为抓手强力推进不忘初心牢记使命主题教育

襄州区人社系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育部署以来，全系统党员干部全员参加、全速推动、全力深化，在抓好学习教育基础上，营造横向到边、纵向到底的宣传攻势，打造务实管用、便捷易行的载体平台，以“六个一”为抓手，强力推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。

组织一次调研。实行“点题”与自选相结合，党组书记、局长汪坤同志带队，组织6个调研专班，开展了就业创业、社会保险、人才队伍建设、农民工欠薪、信访问题化解以及人社系统机构编制、工作运行、经费保障等6个方面的专题调研，形成调研文章43篇。并抽选5人组成阅评专班，对43篇调研文章进行阅评，强化调研成果运用。

查找一批问题。通过意见征集、调研梳理，归纳人社工作中的痛点、难点、赌点、盲点问题及人社领域长期存在的重难点问题和群众反映强烈的具体问题10余条，分类建立问题清单，每个领导班子成员结合分管工作主动认领问题1条，其他问题压实责任股室（单位），深入分析查找问题根源，逐项制定整改落实的举措。

化解一批信访案件。每名班子成员突出农民工欠薪、养老政策执行、事业单位职称、年龄工龄认定等重点内容，摸排分管领域、联系人社服务中心不稳定事项，已对7个重点欠薪案件、2个历史积案，下发信访案件办理清单，通过接访、下访、***回访等方式积极化解，想方设法将矛盾化解于一线。

树立一批典型。在窗口单位评选“每月服务之星”1名，在全系统评选爱岗敬业之星、业务能手之星等6名，举高说香先进典型事迹，建立典型示范引领长效、常态机制，激励人社系统干部职工向先进典型学习，着力提升服务水平，提高服务效率，培树部门形象。

办好一批实事。全面优化社保业务服务流程，***项行政职权清单与省级一致，169项城镇企业职工社会保险业务实现一城通办、一岗通办、一网通办、一次办好。企业办理社保登记业务从原来的3个工作日缩减到即时办结，参保单位仅需当场填写一份《社会保险登记表》加盖单位公章。将“十件实事”等二十项重点工作，实行项目化管理，建立推进落实情况工作台账，定时督办，定期通报，接受监督。已完成城镇新增就业7557人，占年度任务151%；开展就业创业培训4809人，占年度任务120%，涉及人社部门“十件实事”提前四个月超额完成。

打造一批亮点。有效实施“放管服”改革，在全市县市区中率先将“一体化信息综合管理平台”延伸至乡镇，企业和群众在镇上就可以办理以前只能在县城办理的社保业务。注重突出窗口管理服务，每天一名局领导在大厅值班，大厅窗口人员提前二十分钟进入工作岗位，提前十分钟办理业务。