市人社局开展全市最低工资标准高温津贴企业工资指导线人力资源市场工资价位等政策执行情况专项检查

　　提高劳动者的报酬特别是企业一线工人的工资是广大职工群众的迫切要求。近期，市人社局将对全市用人单位最低工资标准、高温津贴、企业工资指导线、人力资源市场工资价位等政策执行情况组织开展专项执法检查，督促用人单位切实执行我市最低工资标准等政策，维护劳动者取得劳动报酬的权益。
　　本次检查采取区县人社部门自查和抽查，市人社局随机检查的形式进行。检查范围主要包括全市行政区域内的制造业、房地产业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、物业管理等农民工和灵活就业人员比较集中的劳动密集型企业，重点为保安行业。
　  这次检查内容为最低工资标准落实情况，特别是从2021年5月1日调整最低工资标准后用人单位的执行情况；用人单位是否存在变相降低最低工资标准行为，如将加班工资、特殊岗位津贴和其他福利费用计入最低工资标准之内等情况；用人单位按时足额支付劳动者工资、加班加点工资的情况。对企业工资指导线、人力资源市场工资价位检查重点是加强对企业工资分配的宏观指导，引导企业结合生产经营和经济效益状况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定职工工资水平。
　　对于全市最低工资标准、高温津贴等政策执行情况组织开展专项执法检查，市县区人社部门将畅通举报投诉渠道（铜川市开展全市最低工资标准等政策专项检查投诉渠道附后），认真受理和查处最低工资标准类的举报投诉案件。对不按照规定执行最低工资标准，不按规定支付加班工资、高温津贴的用人单位，将按照《劳动保障监察条例》规定责令改正；拒不改正的，依法给予行政处罚；对涉及人数较多，性质恶劣的用人单位，在依法进行处罚的同时，还要按照有关规定通过媒体向社会公开公布。

 网络编辑：胡桢
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