市交通运输局召开系统年轻干部人才培养管理工作座谈会

9月24日，市交通运输局召开系统年轻干部人才培养管理工作座谈会。局党委班子成员，局属各单位主要领导及分管领导、局系统年轻干部人才代表等共60余人参加会议。市公交公司、一运司、铜运司主要领导应邀参加座谈会。局党委副书记陈俊杰主持会议。

会议宣读了《市交通运输系统2020—2023年年轻干部人才培养管理规划》《铜川市交通运输局干部“上挂下派”办法》；铜川公路局、市运管处结合各自实际，汇报了本单位抓干部人才工作有关情况，提出了存在问题和意见建议。 来自不同岗位的6名年轻干部人才代表结合各自成长工作经历，从思想感受、想法愿景、困惑建议等方面作了交流发言。

局党委书记、局长路学敏指出，近年来，局党委非常重视年轻干部培养管理工作，多途径选拔年轻优秀干部人才充实交通队伍，选派年轻干部到局机关、项目建设一线培养锻炼，一批年轻优秀干部快速成长，在各个岗位发挥着重要作用。他强调，局属各单位要充分认识到年轻干部培养管理是坚决落实中央决策部署和省委市委工作要求的重大政治责任，是全力推进交通运输追赶超越高质量发展的重要保障，是引导年轻干部树立正确成长观的必要途径。要切实担负起政治责任，不断增强大局意识，把发现培养选拔年轻干部工作摆上重要议事日程，把选人用人的责任牢牢扛在肩上，重视培养锻炼优秀年轻干部，多安排年轻干部人才到环境复杂、矛盾较多、任务较重的岗位工作。要切实加强年轻干部的教育管理和监督，坚持严管与厚爱相结合，既要多与年轻干部谈心谈话，又要向年轻干部多传递经验，多关心工作生活，确保年轻干部人才方向上不走偏、事业上得发展。他希望，局系统广大年轻干部要把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，做政治清醒、信仰坚定的“明白人”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要深学悟透***新时代中国特色社会主义思想，胸怀发展大局，放宽眼光视野，勤实践、勤总结，敢革新、善创新。要树立强烈的事业心责任心，克服“骄娇二气”，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，以年轻人勇往无前的激情闯劲，主动承担任务，主动接受磨炼。要牢记为民服务这个根本，真正沉下心来、扎下根去，实实在在做些对群众有利的事情，踏踏实实干些推动发展的工作，以为民的诚心换取群众的真心。要常怀敬畏之心，坚持严格自律，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎欲，净化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干净净干事。

 网络编辑：黄承甲
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