沅江市坚持四个突出确保乡镇换届风清气正
今年乡镇换届在县乡换届中“打头阵”,沅江市按照中央、省、市要求,将严肃换届纪律作为落实全面从严治党要求重要标准,突出责任落实、纪律要求、监督指导、执纪问责,着力打好乡镇换届“第一仗”,确保换届风清气正。
层层传导压力,突出压实责任。换届风气好与坏,关键在于抓换届风气的责任能否落到实处。沅江市着力夯实乡镇党委主体责任,与各镇党委书记签订换届工作目标责任书,明确镇党委书记为换届工作第一责任人,层层传导压力、层层夯实责任,强力推进乡镇换届工作。市纪委开展了对乡镇主要负责人的换届培训和纪律约谈,通过扯袖子、发信号、提要求,把责任和压力传导到位,促进党委书记认真履行主体责任,保障换届顺利进行。
开列负面清单,突出纪律要求。铁的纪律是保证换届风清气正的重要保障。根据中央、省委精神和益阳市乡镇党委换届“十个严禁十个一律”纪律规定,沅江市纪委结合实际,盯紧领导干部和国家工作人员、共产党员和“两代表一委员”、候选人和拟提拔对象等“关键少数”,分门别类制定了执行换届工作纪律的负面清单,30多项清单界定清晰、指向明确,压缩了“模糊空间”,为换届划出了不可触碰的硬杠杠。同时,利用党员春训加强对党员干部的换届纪律教育,用好反面典型的镜子,分级分层次组织观看《不可触碰的底线》专题警示片,深刻汲取衡阳破坏选举案教训,教育引导党员干部时刻绷紧纪律这根弦。
全程参与介入,突出监督指导。沅江市纪委联合市委组织部成立了10个督导组下到乡镇全程参与换届督导工作。督导组充分发挥指导、把关、监督作用,采用集中检查、重点抽查、明察暗访等方式,严抓党代表推选环节、干部选拔推荐环节、会议组织选举环节,严把党代表资格关、程序到位关、会风保证关,确保纪律刚性执行和换届平稳有序进行。对于乡镇党委班子配备提名人选,市纪委严把“廉政审查关”,坚决防止“带病提拔”。同时,出台了7条操作性强的指导意见,助力乡镇纪委换届,着力配齐配强配优乡镇纪委班子。
坚持问题导向,突出执纪问责。针对换届期间信访举报量不断增加的情况,沅江市纪委下好“先手棋”,畅通信访举报渠道,在新闻网站、电视台、手机报等媒体,滚动播发乡镇换届举报电话,安排专人及时受理反映违反换届纪律的问题。加大换届风气监督检查的力度,市纪委在督导组的基础上专门成立了一个纪律督查组进入换届一线,聚焦换届工作中的苗头性、倾向性问题和重要环节、重点领域,扎实开展监督检查,及时发现掌握问题线索,对有关信访举报以及群众反映强烈的突出问题,进行分类查核、快查快结,保持打击换届不正之风的高压态势,对违反换届纪律的人和事决不姑息迁就,以铁的纪律保证换届风清气正。