赫山区召开招商引资立项争资项目建设企业帮扶工作动员大会

3月3日上午，赫山区召开2016年招商引资立项争资项目建设企业帮扶工作动员大会。区“四大家”班子成员，区人民法院院长、区人民检察院检察长，在职副处级干部出席。区委书记贺辉作主题报告。会议由区委副书记、区长邓正安主持。

贺辉指出，召开全区2016年招商引资立项争资项目建设企业帮扶工作动员大会，既是全面贯彻落实今年区委经济工作会议、区委经济工作务虚会和区政府工作报告精神的现实需要，更是抓实抓好全区经济工作的必然途径和有效抓手。

贺辉明确，区委、区政府充分肯定全区2015年度的招商引资、立项争资、项目建设、企业帮扶工作成绩。他认为，在招商引资方面，全区上下形成了高度统一的思想共识，创新了工作方法，精准引进了一批好项目、大项目；在立项争资方面，依托区发改局的牵头抓总，全区切实加强了与中央、省、市相关部门单位的汇报对接，确保了信息及时掌握、项目及时申报、对接及时跟进、争资及时到位；在项目建设方面，全区统筹推进了95个重点项目的建设，完善落实了“五个一”的工作机制，强力开展了拆迁攻坚专项整治行动，严格考核了专项工作成绩，锻造培养了一大批优秀干部；在企业帮扶方面，赫山成为全市率先组织开展企业大帮扶行动的单位，通过制定实施操作性强的帮扶方案，切实解决了一批制约企业生产经营的现实难题。

贺辉认为，面对过去一年取得的成绩，全区上下当前仍要保持清醒头脑，善于客观、理性、准确查找招商引资、立项争资、项目建设、企业帮扶等方面存在的问题和差距。

贺辉强调，2016年抓早抓实抓好招商引资、立项争资、项目建设、企业帮扶工作，是助力赫山实现加快发展、率先发展的必然选择，是全面建设小康赫山的必然选择，是加强和改进党员干部队伍作风建设的必然选择。下一步，全区上下在招商引资方面，必须明确工作目标，强化队伍建设，夯实工作平台，用好优惠政策，创新工作方法，完善激励考核；在立项争资方面，必须紧扣上级政策，储备包装项目，敢争会争勤争，完善考核办法；在项目建设方面，必须加强组织领导，分解落实责任，强化拆迁攻坚，夯实工作平台，改进考核办法，严格督查进度，并注重充发挥企业的主体作用；在企业帮扶方面，必须成立专门的帮扶办公室，切实从落实政策、助力融资、指导管理、推进转型升级、引导创新驱动、帮助拓展市场、优化发展环境等方面着力，同步强化各帮扶单位和责任人的责任、感情，力促企业成长得更好、实体经济发展得更优。

邓正安要求，全区各级各部门务必深刻全面领会本次会议精神，坚定信心，抢抓机遇，对照贺辉书记的***精神和下发的《关于赫山区招商引资目标管理工作的实施意见》、《赫山区2016年立项争资目标管理考核办法》、《赫山区重点建设项目管理暂行办法》、《赫山区2016年企业帮扶行动方案》等工作文件要求，争当“狮子型”干部，争创“狮子型”团队，奋力全面完成招商引资、立项争资、项目建设、企业帮扶的各项区定工作目标任务。

会上，龙岭工业园、区商务局、区发改局、区工信局、衡龙桥镇、泉交河镇、沧水铺镇、石坝村、赫山公安分局等9个单位的负责同志以及世林食品公司负责人分别作了表态发言。会议还安排了艾华集团、龙源纺织、凯特密欧作为优秀企业代表，介绍了各自的发展经验。

区委办、区政府办全体班子成员，区人大常委会纪检员、委室主任，区政协秘书长、纪检员、委室主任，常委所在单位列一副职；区商务局、区发改局、区工信局、龙岭工业园全体班子成员；区直(驻区)单位主要负责人及招商引资责任单位分管负责人；乡镇、街道、衡龙新区党政主要负责人及分管招商引资工作的负责人；项目所在村(社区、管资委)的51名支部书记和作为企业帮扶、项目建设代表的100多名企业家一同参加。