资阳区三化化解矛盾纠纷

　　近来，资阳区司法局在矛盾纠纷排查调处时积极推行以“工作网络网格化、人员培训常态化，纠纷处置规范化”为特色的矛盾纠纷排查、调处同步工作，将工作重点向一线倾斜，形成极具资阳特色的矛盾纠纷处置模式，较好地发挥了人民调解工作“政法战线第一道防线”的作用，切实维护了资阳的社会稳定。

　　调解网络网格化，为排查调处同步提供机构保障。一是加强调解网络层级建设，逐步建成以区社会矛盾纠纷排查调处中心为枢纽，具备区—乡（镇）—村（社区）—村民（居民）小组四个层次的调解工作网，使纠纷排查调处触手真正深入最基层，保证“排查一起、调处一起”。二是强化调解组织横向联系，真正发挥三调联动办等机构的联络、协调、综合作用，保证在纠纷发生的第一时间得到及时有效处置。三是调解组织专业化，建立各类专业调解组织7个，以专业手法处置所涉领域纠纷。

　　人员培训常态化，为排查调处同步提供人力保障。一是定期培训调委会主任，区司法局连续三年举办全区调解主任培训班，培训人员800多人次，切实提高人民调解员的业务素质。二是司法所组织例会，以会代训。在各司法所推行纠纷排查调处例会制度，每月集中一次，通报当月矛盾纠纷排查调处情况，总结推广排查调处技巧。

　　处置方式规范化，为排查调处同步提供制度保障。制定规范详尽的社会矛盾调处中心、三调联动工作领导小组及司法所、人民调解委员会工作制度，规范从纠纷排查、受理、调解、执行、回访等一系列行为，从制度层面保证社会矛盾纠纷的及时发现和处置。据统计，2014年1—4月，资阳区各级调解组织开展纠纷排查***次，调处矛盾纠纷362起，较好的维护了资阳的社会稳定。