市人社局完成益阳市2018年定向引进高层次（紧缺）人才工作

为深入实施“人才强市”战略和市“十百千万”人才工程计划，近期，市人社局组织完成了益阳市2018年定向引进高层次（紧缺）人才工作。通过前期大量细致的工作，本着公开公平公正的原则，完成了宣传发动、网上报名、资格审查、集中面试、体检、公开选岗及递补等工作，共引进28名“985”和“211”工程院校全日制硕士研究生,3名双一流院校本科生。

市人社局紧紧围绕益阳经济社会发展需要，科学谋划人才队伍建设的总量和质量，进一步把握问题导向，紧扣重点难点，突出“高精尖缺”，重点引进紧缺专业人才，有力促进了全市人才队伍建设。（蔡万里）