南县基层平台递交年终答卷
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于2021年12月19日发表
近日,南县人社局组织开展了乡镇人社服务中心2015年度工作绩效考核,通过考核评优定级,全面提升基层人社平台服务水平。 据悉,年度考核采用“听、看、查”相结合的方式,主要从队伍建设、基础管理和业务工作来细化量分,涉及人员管理、硬件升级、台账规范、报表制作、政策宣传、五险征缴、生存认证、人才招聘、小额贷款、就业培训、劳动监察、仲裁调解等各个方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级,获得优秀等级的乡镇人社服务中心将获得5万元的经费奖励。(段传 彭冠铭) |
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