抓项目抓创新抓队伍

　　今年中央和省一号文件为水利改革发展带来了强劲东风，围绕建设安全水利、民生水利、生态水利的要求，桃江如何通过5至10年的努力，实现人水和谐奋斗目标？面对记者，桃江县水利局局长邓迎平勾划了未来蓝图。“要从根本上扭转桃江水利滞后的局面，关键靠投入。”邓迎平说，桃江特殊的地理位置和水情特点，决定了立项争资的空间和潜力比较大，“十二五”期间桃江将围绕四大保障体系和四大能力建设做好立项争资工作，重点推进三个万亩堤垸、洞庭湖治理、“四水”治理和城市防洪项目建设；20座小一型和176座小二型病险水库除险加固；桃花江、克上冲等大中型灌区续建配套和改建；推进全国小型农田水利重点县建设和35.66万农村人口安全饮水工程等项目建设，全面推动全县水利建设跨上新台阶。

　　项目来了，与之配套的体制、机制也需要改革和创新。邓迎平介绍，桃江的“四水”治理和城市防洪项目，已与省水利水电勘察设计研究院实现总承包合作。在此基础上，桃江的水利工程建设将逐步推进代建制和总承包制，并将成立县水利工程建设管理中心，对小型分散项目实现打捆集中招投标。此外，将进一步加强农民用水协会建设，充分发挥农民群众在水利工程建设与管理中的主动性，不断探索水利工程建设与管理的新模式。“事业最终能否成功，关键还要看性，不断探索水利工程建设与管理的新模式。“事业最终能否成功，关键还要看队伍的战斗力。”邓迎平说，将通过狠抓队伍建设，大力倡导献身、求真、务实的水利行业精神，加大人才引进、培养和选拔力度，充分调动水利人的积极性，让创业干事的激情竞相迸发，改革创新的活力奔腾不止。（肖健　何国龙）