大通湖区人社局以作风建设为抓手做好服务民生大文章

    12月17日,大通湖区人力资源和社会保障局在该局五楼会议室召开机关作风建设大会,全局***名干部职工参加了会议。
    会上，局纪检组长曾建光领学了湖南省《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、全市《人社系统社保经办机构工作人员操作规定》等文件精神，并紧密联系人力资源和社会保障工作实际，以生动、鲜活的反腐倡廉案例给全局党员干部上了一堂廉政教育课，告诫大家警钟长鸣，时刻预防职务犯罪。
    局党组书记、局长周明德就2013年全区人社系统整体工作进行了点评，近年来，该局通过狠抓作风建设，干部职工责任感明显增强，办事效率明显提高，服务质量明显改善，机关作风明显好转，有力推进了各项事业长足发展。2013年，全区城镇新增就业2619人，实现职业培训2805人；开展创业培训13期，培训创业学员405人，发放小额担保贷款1131万，新增个私经济实体316家，新增创业人数455人；全区社会保险五大险种新增参保5255人次，参保总人数达129963人次，共征收医疗、生育、养老、工伤和失业保险基金9752万元，按时足额支付各项社会保险待遇共计38067万元；企业退休人员人平月增养老金190.48元，将符合政策的老工伤人员纳入工伤保险统筹，社会保险待遇水平大幅提高。2013年，该局被中共湖南省委、省人民政府评为“2012届省级文明单位”、被中共益阳市委评为“全市先进基层党组织”。周明德指出，机关作风关系到全局干部职工在人民群众中的形象，更是服务民生、推进人社事业不断向前发展和的坚强保障，全局上下要以作风建设为抓手，做好服务改善民生大文章。