大通湖区河坝镇创新村干部考核加强村干部建设

　　为充分调动村干部工作的积极性、主动性和创造性，全面促进行村级各项工作任务的完成。日前，大通湖区河坝镇党委、政府制定下发了《2011年度村级干部待遇及考核办法》，把村干部工资分为基本工资和绩效工资两大项。
　　
　　基本工资通过财政按月打卡发放，绩效工资由镇里考核后发放到村。村干部绩效工资发放与国有土地租赁费征缴、农垦企业职工个人养老保险征缴、计划生育工作、综治维稳、农村“四洁”、党建工作等六个方面实行挂钩。本考核办法将按月对每名村干部的工作进行考核。为细化考核标准，镇综治办和农水办将配套出台综治维稳和农村“四洁”的考核具体操作办法，并以百分制为计算标准，落实在每人每户。该镇通过不断细化考核办法，明确村干部责任，完善了村干部工作制度。
   
　　据了解，该镇25个村今年土地租赁金上交任务共计473.6万元，通过实施考核办法后，已有4个村完成全年任务，11个村完成了3月上交任务。（胡娟　孙君宜）