资阳区人社局扎实做好信访工作促稳定

齐心协力  周密部署  共创佳绩  

资阳区人社局扎实做好信访工作促稳定  

8月7日，资阳区人社局组织全体干部职工召开了信访维稳工作专题会议，全面总结人社信访维稳工作，分析当前面临的形势，周密部署当前和今后一个时期，特别是党的十八大召开前后的信访维稳工作任务。  

资阳区人社局局长彭兴跃说：“加强信访维稳工作，是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要，以优异成绩喜迎党的十八大的胜利召开。”  

为迅速贯彻落实信访维稳工作会议精神，进一步做好人社信访维稳工作、消防安全、生产安全。该局党委高度重视，统一思想认识，明确任务分工，成立了信访维稳工作领导小组，实行领导负责制和相关业务处（科）室负责人包案制，层层签定责任状，进一步完善信访维稳机制和应急处置方案预案。组织全体干部职工认真学习了资阳区信访工作会议精神、《资阳区2012年信访积案化解攻坚年活动工作方案》、《资阳区越级非正常上访责任追究暂行办法》、《局信访工作处置暂行办法》，设立信访维稳工作办公室和热线电话，及时排查化解矛盾纠纷。与此同时，为确保群众利益无小事，热情接待来访群众，该局广泛开展“五个一”活动，即：一张脸、一句问候、一杯茶水、一把椅子、一片诚心；开通了农民工劳动争议案件的“绿色通道”，按照“快立、快办、快结、办好”的原则，帮助困难农民工解决因裁员、欠薪、断保等引发的劳动关系纠纷。此外，为进一步规范人社信访接待工作，该局党委要求全体干部职工必须做到“六个不让”，即：不让工作在我这里延误、不让任何差错在我这里发生、不让来访者在我这里受冷漠、不让不稳定因素在我这里产生、不让违纪行为在我这里出现、不让部门形象因我受到损害。  

近年来，区人社信访工作取得了明显效果，未发生大规模群体上访和恶性上访事件，信访量逐年下降，有力地维护了资阳区的社会稳定。(朱国军)