上半年全市人社工作形势分析会在资阳区召开
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于2021年12月19日发表
7月19至20日，上半年全市人社工作形势分析会在资阳区银城华天酒店召开。会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府上半年经济形势分析会议精神，调度上半年工作进展情况，分析当前形势，部署下半年工作。 局党组书记、局长陈青名在会上作了***。他指出，上半年全市人社工作实现了“预期目标基本实现、重点工作强力推进、各项事业同步发展、队伍素质明显提升”，工作成效明显。他指出，当前人社工作还存在一些问题和困难，从工作角度看，还存在发展不平衡、认识不统一、落实不到位的问题，从存在的困难看，还存在支付压力大、用工压力大、维稳压力大、创建压力大，对于这些问题和困难，需要我们高度重视，积极解决。他强调，下半年人社工作的总要求是：围绕年初工作目标，切实加强组织领导，细化各项具体措施，确保全年目标任务完成。重点抓好七个方面工作。一是就业再就业工作突出四项重点：突出创业型城市建设；小额担保贷款必须无条件完成；解决就业困难群体就业问题；充分发挥各级人力资源市场的重要作用，缓解企业用工难。二是社会保险方面突出六项重点：强化扩面征缴；扎实开展《社会保险法》实施一周年宣传活动；确保大医保信息系统和工伤保险业务软件上线运行；确保基本医疗保险收支平衡；强化基金监管；做好国企改制工作。三是人才队伍建设方面突出五项重点：严格做好事业单位参公管理工作；完成好对公务员的职业道德培训；完成2012年度专业技术职称评定和高技能人才培训工作；做好“首届银城友谊奖”评选工作；完成2012年度军转安置任务。四是事业单位改革方面突出三项重点：做好其他事业单位实施绩效工资工作；切实抓好事业单位公开招聘工作；抓好事业单位岗位设置管理扫尾工作。五是劳动关系方面突出五项重点：中心城区劳动监察“两网化”建设抓紧推进；稳步推进工资集体协商制度；确保农民工工资支付；加强劳动人事争议调解仲裁工作。六是绩效考核方面突出三项重点：高度重视绩效谰估的指标体系；做好对省、市年度督查迎检工作；扎扎实实做好基础工作。七是党务工作方面突出四项重点：做好机构改革后各类机构的设置工作；加强干部队伍的建设；切实加强党风廉政建设；加强人社宣传工作。 会上，各区县（市）人社局长（书记），局二级机构负责人汇报了上半年工作，分管局领导进行了点评。会议分别由陈青名、刘亚非主持。局领导刘亚非、黄哲知、盛锦辉、陈若琳、苏创军、阳腾跃、贺国保、丁卫平、蔡修良、曾斌、李艳出席会议。 |
