为年轻干部健康成长开设营养套餐

　　近年来，市委组织部着眼领导班子和干部队伍建设的需要，实行专题座谈导行、高端培训提质、实践锻炼给力、科学选用搭台，为年轻干部健康成长送去了“营养套餐”。

　　今年5月和7月，市委书记魏旋君，市委常委、组织部长、统战部长何俊峰先后主持召开专题座谈会，围绕“实现中国梦与年轻干部成长”“青年干部成长成才成功”两个主题，与71名年轻干部面对面交流。在听取年轻干部关于又好又快推进益阳发展意见建议后，魏旋君向年轻干部提出了“勤于学习、知晓中国梦，勇于实践、追寻中国梦，乐于奉献、实现中国梦”的要求，为年轻干部健康成长和建功立业指明了方向。上半年，在市委党校和湖南大学举办2期年轻干部党性教育和素质拓展研修班，开设宏观经济形势与湖南经济社会发展、环洞庭湖生态圈经济建设、湖湘文化与湖南精神等20门课程，聘请了浦东干部学院、郑州大学、湖南大学等高校的20多名省内外专家教授讲课，8名35岁以下县处级干部和77名县处级后备干部参加了培训。通过培训，帮助年轻干部加强了修养，强化了服务意识，开拓了视野。

　　今年，市委继续选派年轻干部到城乡基层、工业园区、民营企业、重点项目、信访部门挂职锻炼，探索建立选派优秀年轻干部到市委、市政府综合部门跟班学习和挂职锻炼制度。7月份又选派7名35岁以下的副处级干部和13名30岁以下的县处级后备干部到国药控股、新华联集团、隆平高科等10个中央驻湘、省属大中型企业挂职锻炼，分别挂任企业总经理助理和企业中层副职，熟悉现代企业治理结构和运行机制，学习借鉴企业管理经验和经济发展先进理念。同时，发挥挂职干部的桥梁纽带作用，加强中央驻湘、省属大中型企业与益阳的对接联系，竭力促成部分央企、省企等战略投资者来益发展，加快推进我市“四大举措”的顺利实施和“丽都益阳”建设步伐。

　　切实加大年轻干部选配力度。目前，区县（市）政府领导班子均配备1名30岁左右的年轻干部，96个乡镇（街道）领导班子全部配备30岁左右年轻干部，先后从基层公开遴选52名年轻干部充实到市直单位中层骨干岗位。（彭伟才 夏丹 刘梦华）