赫山区司法局三个重视加强信息调研考核工作
赫山区司法局为了及时、全面、准确报道司法行政工作动态,总结交流工作经验,提升专业信息调研工作的“质”与“量”,鼓励各股室呈报高数量、高质量的信息,及时反映和宣传司法行政工作,全面展示队伍形象,更好地为领导科学决策依据,根据相关信息调研工作要求,结合我局实际,推行《赫山区司法局信息调研工作考核奖励办法》。
一是信息调研工作重视理论与实践相结合。本着“理论联系实际”的宗旨,以“政法干警大走访”爱民实践活动为契机,做到深入群众实践走访,下到基层实际调研,及时报送调研数据和调研资料,确保信息能够充分体现“民主法制”原则。将“人民调解”、“社区矫正工作”及“民主法治示范点”作为独特的调研视角,揭开了深层次、高要求、全方位的信息调研序幕。同时极具针对性的信息调研活动,也锻炼并强化了调研工作人员的实践能力和实际操作水平。
二是信息调研工作重视数量与质量相结合。为进一步提高信息和调研文章的撰写质量,挖掘有“特色”的信息,结合《赫山区司法局信息调研工作考核奖励办法》,继续将信息调研工作纳入年度绩效考评,进一步明确了各股室提供信息源的任务数量与采用率。通过信息采用记分的方法,充分调动起各股室工作人员的信息调研热情,也把信息调研的水平提升到了新的历史高度。
三是信息调研工作重视调研写作与宣传相结合。要按照年度信息调研工作的总体部署要求,结合新时期主题背景,充分围绕党委、政府领导关心、群众关注的一些热点、难点问题,在反映情况、提出解决问题的意见和建议上下功夫,增强服务效能。将信息调研工作展现出“调研人员出动形式多位性、调研资料收集方式多渠道性、调研文章宣传发表多渠道性”的“三多”面貌。在日常的信息调研宣传过程中,以传统的司法行政工作简报为主要推广媒介,以省、市司法行政简报,市政府门户网站,赫山政府信息公开网等为辅助工具。(曹倩)