市人保财险公司开展六查六看活动

　　2月20日上午，市人保财险公司组织本部机关全体员工召开春节长假后的“收心会”，宇振彬总经理就如何履行工作职责、加强业务学习、提高服务水平作了***。

宇振彬在会上就什么叫工作责任、怎样履行工作责任进行了深入浅出的讲解，他要求全体员工了解自己的责任，承担自己的职责，发挥自己所在岗位的职能作用。在工作上要变被动为主动，当遇到困难时，要积极想办法克服困难，不要找借口退缩；要享受工作的乐趣和取得成绩的喜悦；把自己的职业和工作当作一项非常神圣的使命来对待，视工作为自己的天职，要懂得责任就是使命、责任就是胜利、责任就是信任。同时，他还就如何提高学习能力，进行了深入浅出的阐述，要求全市系统大兴刻苦学习之风，并要求全体员工刻苦钻研业务知识、加快知识更新，做到学以立德、学以培智、学以陶情、学以修身。

　　宇振彬总经理就如何转变观念、加强机关作风建设，进行了专题部署。首先，分析了市公司机关过去存在六个问题的危害性。其次，要求各部、中心加强机关作风建设，实行“六查六看”：查思想，看是否有因循守旧、不思进取的坏思想；查学习，看管理者的政策法规意识和员工的业务水平，是否跟上新时代的前进步伐；查工作，看是否尽心尽责、积极主动、爱岗敬业；查纪律，看是否做到令行禁止；查服务，看是否为基层着想、作风是否漂浮；查形象，看言行举止是否符合《员工行为准则》，办公环境是否文明规范。并提出了六点工作要求：一是实行岗位责任制，做到分工明确，责任到人，工作效果要与绩效工资挂钩；二是要加强政治理论学习，特别要注意政策法规学习；三是要遵守作息时间，不准擅离工作岗位；四是强化责任意识，勇于挑起工作重担，为公司排忧解难；五是发扬团队合作精神，同事之间、部室之间要团结合作，不准相互推诿；六是营造健康文明的办公文化，切实提高机关工作效率。(谢并球)