大通湖区工会三大举措促发展聚人气暖民心

　　2009年是大通湖区工会积极应对国际金融危机冲击，加快推动科学跨越、‘弯道超车’的一年，也是‘双联’和困难职工帮扶工作一体化发展的关键之年。该区工会本着“服务一线，贴近职工，勇于进取，全面推进”的协调服务精神扎实开展工作，取得了令人鼓舞的成绩。

　　一是服务经济，立足发展，发挥主力军作用。大通湖区工会认真开展“推进富民强市，争当五一先锋”的竞赛活动，S202线工程队响应工会的号召，开展“百日劳动竞赛”，经过3个多月的日夜奋战，拉通了大通湖区段的公路。在市里职工职业技能大赛，千山红镇蒋立新获得了中级焊工第1名的好成绩；在“工人先锋号”创建活动中，口口香米业的三十万吨大米车间被评为全市“工人先锋号”；河坝镇中心完小被评为市级“芙蓉标兵岗”，校长周丽铃被评为“芙蓉百岗明星”等。

　　二是夯实基础，扩大履盖，加快基层工会组建步伐。按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，该区工会采取多种方式方法，使企业主同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织8家，新增会员1123人。同时加强对基层工会工作的指导力度，有力地促进了基层工会标准化建设，其中，指导建立11个职工书屋、2个职工之家等职工活动场所，使其真正成为“职工之家”。

　　三是服务职工，排忧解难，加大帮扶力度。大通湖区工会切实转变观念，强化服务意识，带着感情、责任和使命，扎扎实实开展帮扶工作，努力为困难职工办实事、办好事、解难事。圆满完成了4081份困难职工档案的完善与录入工作，为进一步搞好帮扶工作打下了基础。积极开展“送温暖”活动和困难职工帮扶救助工作，今年发放各类慰问金及慰问物品共计近15万元，同时，积极解决困难职工、农民工子女上学难问题，该区工会为5名女童送去了4000元的助学金；在口口香米业的大力支持下举行了“金秋助学”活动启动仪式，帮扶困难职工子女59名，共发放助学金15万元等。（曾国栋）