市供销社召开年度述职点评会议

　　2月9日-10日，市供销社召开机关综合科室及个人述职、点评会议，回顾总结上年度工作，细化分解今年工作任务。市社党组书记、主任匡维波主持会议并作***，分管领导结合创先争优活动对科室述职进行了精彩点评。

　　9日上午，机关四大综合科室负责人分别就各科室2011年工作情况进行了述职，认真回顾总结了过去一年的工作，分析问题与不足，并谈了2012年的工作打算。2011年各科室克难攻坚，同心协力，可以说亮点纷呈，成效显著。办公室围绕信息宣传、调查研究、创卫达标、机关重点建设等方面着力，正如副主任段正福点评的“人员少、效果好、亮点多”；合作指导科突出立项争资、项目建设，注重为农服务，强化安全生产，副主任张介球认为“特点明显、成效显著”；人事综合科注重系统维稳，注重老干服务，注重纪检监察与教育培训，纪检组长刘志伟认为“保持了系统稳定，老干工作有声有色，纪检专项清理有成效”；财计监审科从做好财务报表、筹措工作经费、服务重点项目、加强监督审计、坚持普法教育等方面入手扎实工作，副主任肖谷秋点评“财监工作圆满完成，成绩可圈可点”，监事会主任陈奏凯认为“调研上档次、监督有加强、普法讲实效、茶业重组有进展、协作有成果”。科室述职和领导点评后，下午，全机关分两个党小组分别进行机关干职工个人述职。

　　在10日上午的总结会上，匡维波认为，全机关拿出一天半的时间，进行科室、个人述职及领导点评，对于梳理工作思路、助推全面工作有十分重要的意义，这种务虚活动很有必要。对于2011年的工作，他用了五个“一”作了高度概括。一是一心一意上项目。益阳农副产品总公司桥南综合批发市场第三期改造提质顺利完成；益阳银源棉业正常投入生产，收购籽棉3500吨，加工皮棉1300吨，均超历史纪录；探索了再生资源体系建设，形成了有份量的调研报告；茶业市场重组获得了可喜进展；机关庭院建设又上了新台阶。二是一鼓作气促改革。机关从制度建设、项目建设、管理改革、考评机制等方面改革创新，提振干部职工信心，塑造供销良好形象。2011年通过狠抓益阳银源棉业等项目落实，立项争资391万元，居全省市州社之首。三是一点一滴抓管理。着重从管人、管财、管事三方面入手，大到大型活动组织，小到打扫卫生，切实做到人人有事做，事事有人做。四是一枝一叶关民生。注重做好慰问安抚工作，惠及困难企业干职工，做好涉军人员、缠访户思想工作，化解系统不稳定因素，逐步提高干职工福利待遇。五是一言一语话供销。出台了市政府5号文件、勾画了“十二五”规划蓝图、进行了专题报道、制作了《春天里的开拓者》专题片，营造了供销事业发展的良好氛围。匡维波指出，这些成绩的取得，都与全系统干职工心齐气顺、砥砺奋进、向上有为、修身载物分不开。但也存在不足，全系统干职工还需思想再解放、社有经济基础再夯实、信心更坚定、效率更提高、形象更提升。

　　对于2012年的工作，匡维波强调，全系统要紧紧围绕八个工作重点，推行五大工作举措，狠抓工作落实。作为机关全体干职工，要为推动供销事业发展做到“善思、善谋、善为、善俭、善乐”，2012年要达到办公大楼焕然一新、精神面貌为之一振、工作业绩更进一步的目标。他号召，全系统干职工要进一步解放思想、抢抓机遇，齐心协力、负重奋进，为开创供销事业的美好明天而努力奋斗。

　　会议还推荐了2011年度优岗候选人，通报了2011年市社机关财务收情况、工会经费收支情况以及办公楼修缮方案。市社机关全体干职工参加了会议。