沅江法院纵深推进队伍建设

为进一步贯彻落实省、市法院队伍建设会议精神，继续推进法官队伍建设，在国庆、中秋八日长假结束后的第二天，沅江法院即组织全院干警进行队伍建设工作阶段性总结，并周密部署下一阶段工作方案，把全院队伍建设推向纵深阶段。

在简要总结了开展队伍建设专项整顿活动取得的一系列进展和成绩之后，本次大会中心发言人，院党组书记、院长曹雪平郑重指出，阶段性成果固然可喜，但是对照“公正司法，一心为民”的宗旨和人民群众日益增加的司法服务需求，我们的工作并不完善，全院干警无论是思想作风建设，还是业务能力提升，都可谓任重而道远。他着重归纳指出了我院干警不同程度存在的六个方面的问题。一是思想建设方面，指导思想不端正，政治学习走过场，服务意识不够强；二是组织建设方面，职能发挥不到位，主观能动不积极，基层调研不经常；三是能力建设方面，业务技能不娴熟，管理能力不够强，案件质量不过关；四是制度建设方面，制度真空比较多，坚持制度不够硬，问责追究不彻底；五是作风建设方面，纵横沟通交流少，爱岗敬业精神差，政令时有不畅通；六是廉政建设方面，违规行为未禁绝，廉政承诺未落实，群众不良反响大。

曹院长用四个“不”字概括了自己作为领导兼朋友、兄长的复杂心情：我院队伍不能出事、出不起事、应该做到不出事、一定能够不出事。在回答“今后怎么干”这一问题时，院长曹雪平强调指出了下一阶段队伍建设六大工作要点：一是认清形势，统一思想，增强危机意识；二是提高认识，加强学习，培养学习习惯；三是强化班子，严明纪律，发挥表率作用；四是顾全大局，强化责任，提升业务素养；五是整肃作风，廉洁务实，增强执行力；六是谦虚谨慎，积极进取，实现人生价值。（钟江怀）