市联合调查组到安化县开展义务教育学校绩效工资调研

　　为贯彻落实***关于义务教育学校实施绩效工资的精神，4月8日，由市人事局、市财政局、市教育局联合组成的调研组专程来到安化，就义务教育学校绩效工资的实施工作开展调研。

　　调研组深入安化县重点初级中学--东坪中学，听取了学校在职教师、离退休教师代表的意见和建议。随后在县教育局召开的座谈会上，县人事局、财政局、教育局及县义务教育学校、非义务教育教育学校的有关领导和教师代表一致认为，在义务教育学校实施绩效工资，充分体现了***、***对教育事业的高度重视和对广大教师的亲切关怀，对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教都具有重大意义。并就义务教育学校教师绩效工资总量与水平的确定、绩效工资的项目和标准、离退休人员生活补贴的界定、教师绩效工资考核办法的制订、班主任工作量和绩效工资的分配、校长绩效工资的考核、非义务教育学校能否同步实施、绩效工资的经费保障等问题发表了意见和建议。

调研组对代表们提出的意见和建议进行了收集，就代表们提出的部分问题做了解释。最后就安化义务教育阶段绩效工资的组织实施工作提出了要求，一是要提高认识，加强学习，深刻理解义务教育学校实施绩效工资分配政策的文件精神，深入细致做好广大教师的思想政治工作。二是人事、财政、教育等职能部门要明确责任，密切配合，严格把握政策和程序，加强工作指导。三是要抓紧调研，相关部门要认真进行测算，积极探索绩效工资的考核办法，充分发挥绩效考核的激励功能，制定出符合本地实际和科学合理的绩效工资实施方案，确保绩效工资平稳实施。（伍哲纯）