欣兴公司推行工作提醒督办制度

　　本网讯　近日，欣兴公司为了进一步提升管理水平，提高工作质量和效率，更好的服务领导决策，公司结合实际情况，制定并推行了工作提醒督办制度。

　　公司推行的工作提醒督办制度，由公司办公室成员负责公司提醒制度的管理和落实工作并指定专人开展督办提醒工作。工作提醒内容一是提醒督促各部门按时完成周、月和年度目标任务；二是提醒信访、信息等领导小组相关负责人按既定方案规定按时召开分析会议；三是重要会议的决议和部署事项；四是公司领导批转、交办和布置的工作事项以及上级文件要求。提醒工作任务确定后，办公室及时指派督促人员，可通过口头、书面、短信、微信、检查等形式提醒任务负责人及时完成任务，更加便于公司重点工作的开展和落实。既然是制度，势必少不了处罚办法，若督办人不按规定事前提醒责任，造成任务不能及时完成，则对督办人进行相应的处罚，并在年终考核扣1分；若责任人接到督办人提醒后，仍无故不按时开展工作，则对责任人进行相应的处罚。
　　工作提醒督办制度的推行，既提高了公司的工作效率，又对公司发展起到了很大的推动作用。 　（田瑞 张蕾）

 网络编辑：田瑞
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