主动出击化风险认真履职促和谐——奉化区开展教育培训机构劳资情况排摸工作
近日,奉化区人社局联合教育局,通过资料审核、实地走访等形式,完成全区103家教育培训机构劳资情况排摸工作。
为贯彻落实“双减”政策,全面防范化解欠薪裁员风险,维护劳动者合法权益,奉化区人社局积极开展劳资情况排摸工作,通过约谈经营者,检查教育培训机构用工情况、工资支付情况,排查机构是否存在关停并转迁、裁员、拖欠租金等劳动关系风险隐患,宣讲劳动关系法律法规,指导培训机构依法用工。
根据排摸结果显示,全区103家教育培训机构中28家校外培训机构已暂停营业。在正常运营的培训机构中,2家培训机构出现裁员现象,涉及员工7名;1家培训机构存在欠薪行为,目前经监察员协调该培训机构已足额支付相关工资。其余教育培训机构经营情况正常,暂无停业或裁员打算。
下一步,该区人社局将继续密切***“双减”有关教育培训机构的经营动态,持续排查关停转型情况,指导协助需转型的校外培训机构与员工协商好调岗调薪;指导确需退出的校外培训机构建立员工安置方案,确保依法平稳退出。