服务企业仲裁同行海曙仲裁送法入企

近期，海曙区开展“和谐同行”劳动关系能力提升服务活动，首批面向该区高桥镇50余家企业的HR、行政人事进行劳动人事用工方面法律、法规及政策宣讲，结束后并针对性回答企业方的相关问题，活动现场反馈热烈。

仲裁进企业活动是海曙区劳动人事争议仲裁院服务企业推出的重要举措，要求仲裁员走出办公室，沉入基层一线，了解企业经营中用工管理方面存在的常见困难和问题，协助企业排查用工风险，提高企业劳动争议预防能力，同时就走访中出现的问题提出针对性整改意见。每年区仲裁院走访企业近百家，发出仲裁建议书近百份，现场化解多起劳资纠纷，实现劳动纠纷化解在一线，消除在萌芽状态。

2021年海曙区劳动人事争议仲裁院以“精准帮扶企业，促进和谐稳定”为主题，持续深化“仲裁进企业”活动，通过向HR、劳动者集合现场宣讲的形式使得该项活动普及范围更广、质效更深，针对性更强。今后该院将会在镇（乡）、街道、工业园区及劳动密集的企业不断组织送法入企的活动，维护劳资双方的合法权益，为该区劳动关系和谐稳定作出应有的贡献。