北仑区人社局加快推进暖屏云仲裁品牌创建

为提高数字赋能，更好地服务人民群众，北仑区人社局上半年加快推进以电脑屏冷而服务暖为宗旨的“暖屏云仲裁”北仑人社分品牌创建工作，并从三方面积极推进。

一是强化廉政教育，加深廉洁仲裁意识。为提升仲裁院工作人员的廉政意识，在平时加强党风廉政建设教育的同时，还专门在4月底邀请该区纪委监委派驻第一纪检监察组为仲裁院全体工作人员上了一堂内容为监督执纪“四种形态”的廉政党课，并以政治理论结合身边典型案例，教育启示全院干部职工防微杜渐，廉洁自律，提升为民服务意识。

二是强化数字赋能，加大掌上仲裁应用。劳动仲裁现已初步实现“互联网+”，劳动者足不出户可以通过电脑、手机等网络终端来实现劳动争议的仲裁申请、参与调解、参加庭审，理论上已实现了劳动仲裁“不用跑”服务。上半年，北仑区劳动人事争议仲裁共立案受理673件仲裁案件，其中通过网络申请180件，视频调解103件，在线庭审1件，网络办案率高达43%，大大节约了劳动者参与仲裁的时间。

三是强化向优学习，加快智慧仲裁建设。区仲裁院于5月在分管局长带队下，专赴温州市人社局考察学习温州地区的网络仲裁庭建设。之后结合北仑区实际，改造仲裁院2间办公室来作为网络仲裁庭，以此满足“智慧仲裁”中的网络调解和网络仲裁的硬件设施需求。此项工作已启动，预计7月底完成调试并投入使用。