海曙区新增6家省级高质量就业社区

近日，浙江省人力社保厅公布浙江省高质量就业社区（村）名单，海曙区6个社区被评为浙江省第二批高质量就业社区。目前该区共有省级高质量就业社区（村）10个，位列全市第二。自开展建设活动以来，海曙区人社局着力构建区、街道（乡镇）、社区（村）三级联动工作格局，积极动员各街道乡镇下辖的社区（村）围绕更高质量更充分就业的总体目标，扎实开展就业服务、推动政策精准落地，强化工作队伍建设，全面营造全社会关注就业创业的良好氛围。

一是调查摸底“见缝插针”。借助社区（村）力量，灵活运用分地块、开小组长会、邻里调查等形式开展摸底。针对离校未就业高校毕业生、登记失业人员和就业困难人员等重点群体，实时的失业、就业状态***管理，做到信息动态更新、情况精准掌握。建设活动开展以来，已累计实现失业人员再就业22624人次，其中就业困难人员再就业6522人次。

二是***帮扶“量身定制”。鼓励社区就业工作人员针对重点人员采取一人一策开展***帮扶。如龙柏社区有一失业人员长期在家带孩子，社区工作人员***宣传就业创业优惠政策，根据其意愿和能力协助其办理工商注册，成功申请到创业贷款30万元，创办一家电子科技有限公司，可以实现在家办公，满足了她家庭和事业兼顾的愿望。

三是就业平台“多维立体”。通过参加市、区、街道的现场和网上招聘会、组织辖区企业用工对接、落实托底安置等渠道，为失业群体搭建再就业平台，促进失业人员再就业。如南塘社区与辖区企业签订“对口就业协议”，优先安排本社区居民；柳锦社区积极推出鼓励创业特色服务帮扶自主创业劳动者。今年以来已组织各类招聘活动16场，提供就业岗位1636个，服务群众2749人次；保持公益性岗位1483个，目前在岗381人。