慈溪市十年磨一剑再添两家国家级博士后工作站

近日，从国家人社部传来佳讯，慈溪市公牛集团股份有限公司、慈兴集团有限公司双双入选国家级博士后工作站，这也是继宁波海通食品科技有限公司、宁波大成新材料股份有限公司创建国家级博士后工作站后，时隔十余年慈溪再次有企业获此荣誉。

一个博士后工作站，能为企业核心竞争力提升创造一个重要平台，使科研成果得到及时转化和应用，既促进产学研深度融合，又为企业集聚高端人才搭建有效载体。

今年以来，慈溪人社局紧扣“三服务”中的企业需求，针对我市虽企业数量众多，但一定程度面临规模低小散、人才招引难、技术力量弱等问题，将博士后工作站建设作为***企业发展困局，帮扶产业转型提质的有力抓手。同时，紧紧围绕“人才强市”战略，以重点企业、重点平台为抓手，以优质项目为依托，做到既多方宣传又有的放矢，有针对性地排摸符合条件的建站单位，及时将单项冠军企业、承担国家重大项目企业以及建有国家级工程技术中心企业，优先纳入省级博士后工作站创建范围，并对拟设站单位主动做好***指导、项目评估、申报推荐等一链式服务。对成功建站的单位，全程参与博士后进站开题、中期考评、出站结题等关键环节，实现博士后在站期间的全周期服务。

通过共享政策、企业、人才、市场资源，构建多方联动的合作机制。针对设站单位在招引人才、争取流动站培养名额等方面可能存在的资源短缺难题，提前介入拓宽渠道，全程强化***服务。一方面，组织发动设站单位到南京、四川等地参加高校招聘行，与博士后研究人员开展需求对接，助力慈兴集团、宝工电器招到合适人选；一方面，为设站单位与人才服务机构牵线，利用机构大资源平台招才纳贤，去年通过上海科汇人才服务公司为迦南电气、人和光伏、伟吉电力等多家企业破题解难。

近年来，博士后政策力度不断强化，激发了企事业单位设站积极性，吸引优秀人才来慈发展。按照新政，对新建博士后工作站的单位，给予最高100万元建站资助；博士后在站期间，可申请一次性日常资助5万元和最高一次性生活补贴30万元；博士后出站留慈就业创业，还可申请最高50万元补助。截至目前，我市已发放博士后各项补贴488万元，而按新政仅今年就将拨付280万元，其中对两家国家级博士后工作站补贴就达到140万元。

目前，该市博士后工作站总量达到12家，其中国家站4家，涉及领域覆盖食品、家电、轴承、电力、医疗、新材料、智能制造等多个行业。共培养博士后29名，现有在站博士后19名，博士后工作站正在成为慈溪招才引智的“强磁场”和转型发展的“新引擎”。