海曙区人社局推进就业领域信息公开稳就业

海曙区人社局认真贯彻落实政府信息公开工作有关文件精神，围绕社会关注的就业领域问题，扎实推进基层政务公开标准化规范化建设，通过建立健全政府信息发布机制，畅通公开渠道，及时、全面、准确地发布区域就业信息，以信息公开促就业。

一是坚持结果导向，制定公开目录范本。海曙区人社局以打造“适合海曙实际的标准目录”为导向，对照国家部委相应的基层政务公开标准化规范化试点领域目录指引，结合本级政府权责清单和公共服务事项清单，逐项核对、确认涉及就业领域公开事项，重点核对公开事项、公开内容、公开依据、公开主体、公开渠道和载体等要素，形成12个一级事项和28个二级事项，报市人社部门审核通过后在全市进行推广。

二是坚持目标导向，主动回应群众关切。海曙区人社局坚持目标导向，及时公开就业动态，发布政策信息，着力解决群众关切，打通服务群众“最后一公里”。通过“海曙发布”“海曙就业创业帮”等微信公众号以及政府门户网站等平台主动公开涉及就业创业方面政策文件，及时加强对基层政务公开事项的宣传引导，做好政策解读，让群众看得懂、算得清、能监督、好参与。同时密切关注就业领域社会舆情，***了解群众的新诉求，及时公开促进就业创业的政策措施和就业供求信息，做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项活动。截至2020年9月，通过各类信息公开渠道累计发布就业、招录信息超100条。

三是坚持应用导向，强化公开渠道建设。海曙区人社局严格落实政务公开建设管理要求，进一步强化公开渠道建设。通过调整优化网站结构，上移就业领域专栏，集中发布就业创业信息，提高网站运行效果。疫情期间还进一步强化云端服务，上线运行海曙区未返岗员工登记平台，开通“就业创业帮”线上招聘求职登记专栏，将招聘信息、求职信息、人力资源服务等资源集中发布在线上招聘服务平台，并在市客运中心、火车站等地投放广告进行推广宣传。