江北区依托天工帮盘活本地人力资源

近日，受疫情影响部分企业订单减少、收缩用工，宁波汇才人力资源公司利用“天工帮”宁波用工就业平台功能，收集三星、赛特威尔、激智等一批企业用工需求岗位，在江北人社的牵线搭桥下，为在江北务工的52名贵州册亨籍就业人员提供转岗服务，开展企业间余缺调剂，帮助企业员工稳定就业，起到了很好的效果。

为进一步做好疫情期间就业创业工作，盘活辖区企业人力资源存量，多渠道拓展劳动者就业，宁波市引入专业化第三方机构力量，开发应用了“天工帮”宁波市用工就业服务平台。江北区依托宁波市“天工帮”、江北“智慧聘·北岸行”等用工就业服务平台服务功能，以“企业个人自主调剂、人力资源机构助力、政府综合协调”的新模式，鼓励引导人力资源服务机构通过积极参与，盘活辖区人力资源存量，助力提升调剂成功率。

“天工帮”平台秉承“天下务工，帮您成功”的服务理念，以信息化为支撑，以专业服务为核心，严选优质人力资源机构入驻，旨在加强企业与劳动者的联系，缩短用工求职渠道，优化就业环境。通过汇聚全国各地优质人力资源公司及劳务经纪人，创新“线上平台、线下队伍”服务模式，为务工人员提供求职应聘一站式服务，求职人员通过平台发布个人求职信息，并自主与企业需求进行对接。企业可以在平台上发布用工需求、调剂需求，人力资源公司可以抢单跟进服务，为用人单位提供员工招聘、余缺调剂、共享员工、灵活用工等多途径服务，提升人力资源配置效率。推出一周以来，“天工帮”用工就业平台上已有25家江北区企业登录注册，并录入人员需求信息223人。