早准备、早行动、早落实——市社保中心扎实推进社保减负助力企业复工复产

新冠肺炎疫情爆发后，中央、省、市为减轻企业负担，陆续出台了多项社保减负降费利好政策，因实施细则、操作口径尚未明确，政策落地尚需一些时间。但疫情紧急不等人，为此市社保中心早准备、早行动、早落实，第一时间对社保减负降费政策进行了梳理和学习，确保政策有序落实。

一是减费降负早行动。早在今年一月末，我市2020年度阶段性降低企业职工医疗保险单位缴费费率工作已全面落实到位，惠及企业16.69万户，涉及人数253.43万人，为企业减负9.51亿元，为疫情中我市困难企业送上第一份减负降费“大礼包”。

二是缓缴新政早落地。根据上级社保减费降负相关文件精神，人社和税务部门联合开展社保缓缴政策宣传，《受疫情影响企业缓缴社保费申请办理流程指南》发布后，市社保中心按要求积极做好缓缴期间参保人员的基本养老保险、基本医疗保险等各项社会保险保留待遇处理的相关准备工作，制定了跨部门、跨层级的上下联动工作机制，确保参保人员个人权益不受社保费缓缴影响。

三是提前测算早准备。社会保险覆盖范围大、涉及面广、牵扯层次多，针对***常务会议确定的阶段性减免企业三项社保单位缴费和阶段性减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费政策，市社保中心提前开展企业分型标准研读和数据对接，业务技术部门共同商议提出减负处理的技术方案，并对社保减负降费政策对全市各统筹区社保基金、财政资金缺口进行了提前研判。

此次社保费阶段性减免政策力度空前、史无前列，是帮扶企业应对疫情冲击的重大决策。下一步，市社保中心将继续与相关部门密切对接，明确社保减负降费政策的操作口径，完成技术层面的系统开发，做好对区县（市）经办机构的业务指导；不折不扣地将政策落实到位，优化服务举措，社保费减免工作实行企业“零跑腿”，大力支持企业复工、复产和稳岗，为受疫情影响的企业赋能添力量。