鄞州区人社局搭建云端走廊强化高端人才招引力

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局一手抓疫情防控、一手抓人才引进，立足本职、靠前谋划、逆“疫”而行，充分发挥政府、企业、机构等“引才共同体”力量，运用“互联网+”技术，搭建高端人才招引“云端走廊”，实现平台不打烊、服务不间断。

一是精准实施“云端引才”。打造“千企万岗”24小时线上引才平台集群，持续推送重点企业重点岗位,力争3月底前为300家企业推出3万个人才岗位，成功对接10000人。通过市区两级云端引才，一季度力争成功引育高层次人才200名。组织发动数十家龙头骨干企业、高新技术企业、人才企业等参加“在浙里·甬抱你”高层次人才云端招聘周活动，夯实云端引才实际成效。

二是优化人才“云端流程”。开展重点项目的“云评审”，通过项目远程函评、线上答辩、空中对接等方式，创新评审流程，打造评审工作“不见面”。截止目前，已联合区级人才计划企业智囊团网，为200家鄞州人才企业提供价值3万的免费线上活动，帮助鄞州企业全面提升员工能力。加快人才资金拨付流程，疫情防控期间（2月份）为创业人才企业紧急拨付1833万元资金，惠及19家人才企业。

三是夯实人才“云端服务”。疫情当前，帮助22家人才企业协调到口罩、额温***等企业复工必须物资，助力人才企业复工复产。通过开通人才公寓网络预约绿色通道，整合人才子女就学、购房补助、津贴补助、金融支持、在线培训等“全周期、一站式”“万有鄞力”小程序，打造“不见面”人才服务。对首次来鄞就业创业的青年人才提供7天免费的人才驿站住宿，为“双一流”院校（学科）全日制本科生提供连续三年不低于1000元/月的租房补贴，全力解决青年人才工作生活中的“关键小事”，提高云端服务实际成效。