鄞州区仲裁员荣获省劳动争议优秀仲裁调解员称号

为发扬成绩，表彰先进，近日，浙江省构建和谐劳动关系先进表彰会在杭州召开。会议表彰了全省创建和谐劳动关系暨“双爱”先进单位和个人，其中表彰“劳动争议优秀仲裁调解员”54名，鄞州区劳动人事争议仲裁院仲裁员王珍珍榜上有名。

“劳动仲裁关乎老百姓切身利益”。多年来，王珍珍一直保持高度的政治责任感和严谨的工作态度，扎根一线脚踏实地做群众放心之事，办群众满意之案，始终坚持以过硬的专业知识和敬业的工作态度，耐心细致的审理每起案件，从根本上化解了大量的矛盾纠纷。13年来，她共审理和参与合议庭的案件达1500余件，无一起案件引发群体性事件，无一起案件引发上访事件，有力的维护了辖区的和谐与稳定。

在工作中，她严格要求自己，始终坚持劳动仲裁的人民性，把人民群众的利益放在心中最高位置，把仲裁温度送到人民群众的心坎上。她用“以人为本”“以和为先”“与人为善”的工作原则，耐心细致的做当事人思想工作，释明法律、晓明事理，灵活运用各种调解方式，化干戈为玉帛，促使双方达成和解，有效地化解了劳资双方的矛盾纠纷，赢得了当事人的尊重与信赖，真正地做到了案结事了人和。工作期间，她累计收到当事人感谢锦旗数十枚，这一面面锦旗正是见证了当事人对她工作的高度认可。她说，每当成功说服一个用人单位同意按规定支付工资的时候，当一个伤残职工拿到企业支付的补偿款的时候，当弱势的职工因为你公正的裁决来说一声感谢的时候，她都有种如释重负的快乐。

在做好日常办案工作的同时，她积极创新，不断探索。在2017年浙江省要素式办案模式改革中，在领导的指导下，全省首创要素式案件信息集成系统，为省要素式办案模式改革提供“鄞州样板”；为提高仲裁办案质效，提出案件繁简分流工作机制，实现简案快办、繁案精办的工作目标。2019年，为助力浙江省“最多跑一次”改革要求，提出“午间庭、假日庭”等十项仲裁便民服务举措，给当事人带来了实实在在的便利。