海曙区66家企业高洽会精准引才

9月20日，宁波市第二十一届高层次人才智力引进洽谈会在国际会展中心举行。海曙区66家企业进场招聘，发布岗位数278个，需求人数832人。现场共吸引1800余名人才投递简历，其中硕士及以上人才 1100余名，约510余名人才与用人单位达成初步意向。

产业划分明确，人才匹配精准。本次高洽会设立了博士后企业、院士工作站企业、国企、市直事业单位等专区，并首次打破了企业按县市区划分的框架，采用按产业划分形式，并突出“246产业”集群，使得应聘人才能够方便快捷的根据行业找到心仪企业。进场人才通过扫码生成简历，由后台大数据对场内岗位产生匹配。维科集团本次集结了集团旗下多家子公司组团招聘，其招聘负责人表示：“以往人们对维科的印象就是家纺企业，但实际我们集团旗下行业分布比较广，近年来尤其注重高新产业投资领域，像维科技术就是一家专注于锂电池的新材料公司，在新材料产业专区里对我们目前的定位更明确，收到的简历确实匹配度比以往更高。”据统计，维科集团共收到271份简历，其中188个求职者的学历是硕士学历。

薪资福利优厚，培养考核健全。海曙区企业发布的278个岗位中，有98个岗位的年薪超过10万元，超总岗位数的三成，其中28个岗位的年薪超20万元。部分岗位如雅戈尔的信息技术总监岗位年薪达30万。除了优厚的薪资待遇，多家企业还提供各类福利及培养体系来留住人才。比如平安人寿建设了平安金融学院，为人才提供完善和持续的晋升培训体系，并有绩效奖金、服务津贴、国内外旅游等福利。

人才学历较高，简历投递踊跃。本次高洽会吸引了大量硕士及博士人才到场，其中海曙区企业对接的硕士以上人才就超千人次，占该区总对接数的六成。“我们今天收到的简历超200份，感觉今年的硕士应届生特别多，大概140余份是硕士人才。”太平鸟集团的招聘负责人表示。“这是我们成立后第一次参加招聘会，收到了37份简历，都是硕士，大致15人可以进入二面。”今年刚落地海曙的“两院一园”项目—宁波清水湾智能技术研究院招聘负责人说。本次雅戈尔、太平鸟、中信银行维科集团等多家企业收到简历数量都过百份，超出了往年同期水平。宁波工业互联网研究院、智能制造研究院、清水湾智能技术研究院等互联网+工业智能项目收到的简历总和超100份，硕士占80%。