甬黔真情就业脱贫市人社局接续深化推进黔西南劳务协作

“举办这场招聘会，目的就是帮助更多困难群众在家门口找到中意的工作，进一步深化就业扶贫劳务协作的成效。”4月25日，在黔西南民族职业技术学院举行的“浙江-贵州”就业扶贫劳务协作暨宁波-黔西南专场招聘会上，宁波市委组织部副部长、市人社局局长陈瑜满怀深情地欢迎建档立卡劳动力来甬就业。

此次招聘会，由浙江省人社厅、贵州省人社厅、黔西南州人民政府联合主办，浙江省就业管理中心、宁波市人社局、黔西南州人社局联合承办，目的就是帮助更多困难群众在家门口找到中意的工作，进一步深化就业扶贫劳务协作的成效。参加这次招聘会的企业共有200家，推出就业岗位8000余个，其中有3000个是面向建档立卡人员的不限年龄、不限性别、不限文化、不限技能的爱心岗位，饱含了对黔西南人民的真情厚意。宁波市人社部门带领23家企业及区县（市）人社部门组团参加，提供了3000余个就业岗位。公牛集团股份有限公司、舜宇集团有限公司等众多宁波知名企业参会，各家企业针对建档立卡人员文化技能水平较低等特点，推出大批普工、操作工、保安、生产辅助工等易学易会的岗位，其中还有500余个不限文化、技能、性别和年龄的爱心岗位。招聘会现场人头攒动，气氛十分热烈。据统计，共有8000余人进场，1639人与浙江企业初步达成就业意向，其中建档立卡贫困劳动力687名，而且有近三成建档立卡贫困劳动力与宁波企业初步达成就业意向。今年以来，我市已吸纳588名黔西南州建档立卡贫困劳动力来甬就业。

为办好此次劳务协作推进系列活动，进一步推动东西部扶贫劳务协作转移就业深入发展，市人社局还带领各区县（市）人社部门与对口支援单位进行深入交流。4月24日，陈瑜局长一行前往册亨县和晴隆县实地走访调研。陈瑜局长一行参观了东西部协作就业培训班（刺绣）并询问建档立卡人员学习过程，还详细了解了位于阿妹戚托小镇的龙发服饰有限责任公司的扶贫车间的经营运作情况。在册亨县人民医院，陈瑜局长来到病房了解宁波对口支援专技人才的实际工作情况，对他们的工作表示高度的肯定和由衷的感谢，并嘱咐大家注意劳逸结合，既要出色完成工作，也要保重身体。

扶贫还需扶智。此次劳务推进系列活动举行了宁波-黔西南“就业帮扶 校校合作”座谈会及合作签约仪式。黔西南民族职业技术学院、宁波技师学院分别介绍了学校的办学情况和合作领域，同时，双方签订技能人才合作办学协议，将就人才培养、合作办学等方面深入交流与发展。

2018年以来，市人社局党组坚决贯彻******“举全党全国之力，坚决完成脱贫攻坚任务，确保兑现我们的承诺”的***，在市委市政府的正确领导和市对口支援办的有力指导下，举全系统之力打好东西部扶贫协作攻坚战，取得了阶段性成果，将不可能变为可能。全年吸纳建档立卡劳动力来甬就业68062人，超额完成2102%，特别是吸纳对口的黔西南州899人、延边州1***人，超额完成224.8%、1***%；向黔西南州、延边州选派帮扶专业技术人员837人，超额完成314.7%，选派总数和平均数均居全省前列，国扶办洪天云副主任先后两次肯定宁波的努力和成效。

一是全员齐上阵。将东西部扶贫协作作为一场只能胜不能败的攻坚仗，成立专项攻坚领导小组，调动全部力量，聚力攻坚。全系统上下众志成城，逐级成立对口支援工作领导小组，各级人社一把手全部亲自挂帅，冲在一线，确保了任务推进有力。同时，制定详细的扶贫协作和对口支援工作的人社方案，通盘对全系统的扶贫指标、内容、时限进行分解部署，确保全员出动。

二是全要素齐聚焦。立足人社业务最大限度将资源要素向扶贫协作聚焦，与市财政局联合出台政策，将黔西南州、延边州建档立卡劳动力纳入宁波就业创业政策扶持范围，同等享受就业困难人员各项待遇，又对全市范围接收就业的用人单位，给与每名不超过2万元就业扶贫岗位补贴。针对贫困劳动力特点，在全市开发零门槛、辅助性“爱心岗位”1000余个，提供不低于宁波社平工资的薪资和食宿保障，仅“爱心岗位”一项，就吸纳了40%来甬就业的黔西南、延边建档立卡贫困劳动力。我们还利用技校优势专设“2+X”的对口技能培训班，依托“甬优桥”平台开展“百人百岗”定向校企对接，又在黔西南州设立中国宁波人才市场黔西南分市场，等等，做到了全要素助力扶贫协作。

三是全区域齐联动。建立了省市县三级联动工作机制，统一组织赴对口支援地区招聘，统一签订对口帮扶协议，做到了上下一盘棋、同步调。同时，又支持各地因地制宜、主动创新，有的人社部门直接登门千里送岗位，有的开设了结对地区建档立卡劳动力生产车间，还有的根据人员特点适时调整工作爱心岗位，2019年4月13日《新闻联播》就头条报道了江北区牵手册亨县就业脱贫攻坚的做法。

******强调，脱贫攻坚务必一鼓作气，顽强作战，不获全胜决不收兵。今年以来，市人社局党组深入落实习***的最新指示精神，坚决执行中央、省委和市委的决策部署，继续以冲锋的姿态打好扶贫协作攻坚战。一是强化就业帮扶协作，加大对贫困人口就业援助力度，促进贫困劳动力与用人单位精准对接，继续提供500个专属爱心就业岗位，帮助黔西南建设53个就业扶贫车间。二是强化技能帮扶协作，选派职业院校骨干到对口地区进行帮扶培训，接收400名黔西南技工院校学生到宁波职业院校学习，组织开展1.1万人次以上的订单式定向培训。三是强化人才帮扶协作，开展宁波专家人才对口支援行活动，各选派200名以上专业技术人员赴两地开展帮扶活动，在黔西南建立8个专家服务基地。组织双方医院、学校和企业开展人才双向交流对接，接收300名以上专业技术人员到宁波挂职交流学习。

总之，全市人社系统将继续像抓自身发展一样全力以赴投身东西部扶贫协作这场攻坚硬仗，不获全胜决不收兵。