镇海打造共享人力资源部升级版加速小微企业发展

为***小微企业人力资源管理瓶颈、构建和谐劳动关系，镇海区率先探索开展的人力资源领域公共服务供给侧改革“新模式”，得到国家人力资源和社会保障部的肯定。

近段时期，该区创新推出“网格服务+分层破难”机制，即针对区内5个民营中小微企业密集园区，通过政府补助6万、园区管理方支付3万，为园区集中派驻人力资源服务专员，定向提供免费的人力资源服务；同时将企业诉求、问题分层分级办理，简单问题专员直接办，复杂问题小组集中办，疑难问题团队流转办，层层落实问题。截至目前，已网格服务园区企业1500余家次，分层办理解决难题100余个，为企业节约各类成本1200多万元。