送政策、送服务、送温暖—鄞州区人社局深化三进三服务活动走进五乡镇

新年伊始，为进一步深化“进企业进社区进农村”活动，进一步密切党群关系，切实提升企业、社区、农村的获得感和幸福感。1月9日-10日，鄞州区人社局王平均副局长带领就业、社保、人才、工伤等部门走进五乡镇，先后走访了宁波旭力集团、宁波顺成机电有限公司等企业，全面了解企业生产运营、招用工、岗位薪资、引才引智等情况，同时听取了企业的意见建议，进一步精准施策加强民营企业服务，为助推民企高质量发展铺路，以实际行动践行惠民利企人社品质服务。

“三进三服务”活动开展以来，鄞州区人社局深入基层扎实推进，坚持由局主要负责人率先垂范，从“大学习、大调研、大抓落实”入手，组织党员干部常态走进企业、社区、乡村开展调研，通过宣讲市、区扶持企业发展相关优惠政策，结合“最多跑一次”平台建设，深入了解群众、企业反映的痛点、堵点，持续深入开展面对面、一对一帮扶措施等方式，送信心、送政策、送服务、送措施、送关爱，想方设法帮助解决实际困难和需求，尽心竭力助推企业和社区发展，困难群众脱贫致富、不断激励党员干部谋发展、破难题，有效解决了人社政策普惠和落实“最后一公里”。

下一步，“三进三服务”活动将进一步通过点对点、面对面地交流，使广大企业、社区居民了解各项就业创业、社会保障和人才惠企政策，真正让群众、企业受“普惠”、得“实惠”，一是认识再深化。站在以“人民为中心”至高点谋划推进工作，强化党群干群互动，调研了解基层在就业创业、社会保障等方面存在的困难和问题，加强就业创业、社会保障成效***。二是宣传再加强。加强与企业、社区、农村对接，积极创特色、抓亮点、树品牌，找准“闪光点”提升服务成效，抓好以点带面示范引领作用。三是措施再强化。紧扣“三进”平台及时梳理、汇总成效和存在短板，在倾听民意上见真情，在改善民生上求实效，做到事事有回音、件件有着落。