推动人才智力深度合作助力宁波国际化发展——宁波人力资源国际化合作交流对接会成功

6月9日下午，由浙江省外国专家局、宁波市人力资源和社会保障局主办，宁波人力资源服务行业协会承办，宁波诺丁汉大学协办的宁波人力资源国际化合作交流对接会在宁波诺丁汉大学格林纳威爵士与夫人楼隆重举行。

此次对接会以“开放人才智力合作，助推城市国际化发展”为主题，来自美、日、英、法、意等21个国家43家100余名外国知名人力资源行业机构和专家团队代表，与宁波市人力资源服务产业园、宁波市优秀人力资源服务机构、在甬高校人力资源部门代表等120余人通过面对面洽谈的形式进行推介交流及合作洽谈。宁波市人力资源和社会保障局副局长周永全出席会议并致辞。

活动现场，浙江（宁波）人力资源服务产业园、中国宁波人才市场产业孵化基地、欧孚网络科技（宁波）有限公司、宁波市卡斯达企业管理顾问有限公司、宁波市众信职业技术学校等5家宁波人力资源服务机构和高校代表以及美国LinKenIn创新中心、意大利MA.&CO.咨询公司、英国纽卡斯尔大学、韩国韩中文化经济友好协会、日本SKO研究会、美国亚联国际咨询有限公司等6家外国知名人力资源行业机构进行了路演。路演结束后，参会的所有中外方机构代表进行了深入的交流洽谈。

此次对接会，为深化中外人力资源机构、海外专家组织、高等院校和产业园区间的合作与交流搭建了平台，吸引了海外人力资源服务新模式、新产品等优质资源汇聚宁波，促进我市人力资源行业更好地了解国际人力资源发展走向，洞悉国际人才发展需求，进一步提升我市人力资源行业国际化水平，推动人才与产业深度融合，也为我市人力资源企业“走出去”搭桥引线。

近年来，宁波市委、市政府高度重视人力资源服务业发展，通过规划先行、政策引导、平台搭建、机构培育等举措，目前，我市人力资源服务业集聚了一批专业化、国际化、高端化的人力资源服务机构，产业集聚效应初步显现，已成为华东地区重要的人力资源服务供给区。截止2017年底，全市拥有人力资源服务机构930家，年营业总收入达到292亿元，占全市GDP的2.96%，实现利税约9.54亿元，机构数量、营业收入、实现利税三项指标均列全省第一。

本次对接会作为第二十届浙洽会浙江国际人才智力项目洽谈对接大会重要组成部分，重点突出“一带一路”人才智力合作，深化与沿线国家的全面合作交流，充分发挥人力资源作为国际性战略资源对宁波创新驱动发展、产业结构升级及经济转型的重要作用，助力宁波人力资源行业国际化发展新局面。