统一认识只争朝夕扎实推进宁波无欠薪创建专项行动——全市无欠薪推进会顺

为更好地指导帮助各区县（市）开展“无欠薪”创建工作，确保全市创建专项行动的顺利推进，6月7日，市劳动保障监察支队组织召开“宁波无欠薪”创建工作推进会。全市劳动保障监察机构负责人共计二十余人参加会议。

会议首先安排到海曙区鄞江镇新中源建设公司在建工地实地参观。接着，由已顺利通过考核验收的海曙区、奉化区分别介绍创建经验，然后开展了热烈的座谈交流。市监察支队支队长章少华同志作总结发言。

今年是“宁波无欠薪”全面创建年，海曙、奉化两地先试先行为全市创建工作提供了宝贵经验。会议强调，对做好“宁波无欠薪”工作提出了四点要求：一是要有强烈的责任意识和风险意识，全力以赴打好这场攻坚战；二是要有完备的工作方案和督查机制，可以借鉴学习海曙奉化的创建经验，倒排进度，顺排时间；第三是要有明确的工作重点和创建内容，配合建设部门开展建设领域专项治理，合理运用信用惩戒手段开展企业欠薪失信专项治理；四是要有鲜明的创新特色和工作方法，各地要根据自身实际充分发挥主观能动性开展好创建工作，今年未被省政府批准申报的区县也要同步开展好工作。