宁波启动全国抢人才行动——首场我选宁波我才甬现宁波—武汉大学招聘会成果

3月17日，宁波市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长陈瑜带领我市73家重点企事业单位赴武汉举办“我选宁波、我才甬现”宁波—武汉大学招聘会，标志着宁波史上最强力度的赴外“抢人才”行动—2018宁波“我选宁波、我才甬现”全国巡回招聘活动正式启动。　　武汉拥有89所各类高校，在校大学生130余万人，把首场招聘会放在武汉，就是要充分挖掘武汉这座人才智力“富矿”，集聚助推宁波高质量发展的人才力量。

这次参会的企事业单位共推出各类岗位483个，需求人才1910人。现场共吸引武汉及周边地区86所高校、1700余名学生进场洽谈，达成初步意向628余人次、其中博士研究生22人，硕士研究生129人，本科477人。　　人社部门搭台服务好。为做好招聘工作、扩大声势影响、提高质量效益，市人社局认真研究制定招聘方案，精细做好前期策划宣传、学生组织发动、招聘单位挑选等相关工作，并在招聘现场专设人才政策咨询展位，努力打造展示宁波形象、展现企业风采的招才平台和“我选宁波、我才甬现”的招才品牌。市人才服务中心围绕招到人、招好人，通过制作海报、微信推广等方式，全面推介宁波就业创业环境优势、人才就业落户政策措施，并开通微信端网进行岗位对接和招聘报名，同时，为招聘单位做好会前专员培训、会中辅助对接、会后校企合作等“一条龙”的招才引才服务，增强了招聘的针对性和实效性。

参会企业抢才热情高。“人才是发展的第一资源”已成为各单位的广泛共识。赴武汉招聘的消息发布后，立即就有近百家企业报名参加，经过层层筛选，最终选定国有企业宁波市供排水集团有限公司、千亿级工业龙头企业金田铜业等51家重点单位。各单位为了能抢到人才，有展示发展前景、提供晋升空间的，有提供优厚起薪、承诺定期增资的……各显其能、尽展其长。据统计，参会企业岗位需求排名前三位的分别是：机械制造类，需求人才529人；电子电气类，需求人才341人；计算机信息类，需求人才218人。

事业单位招录零距离。本次招聘的最大亮点就是事业单位主管部门变坐等***为主动出击，组团事业单位现场招聘紧缺高层次人才，创新招聘办法，优化招聘环节，缩短招聘流程，集中组织笔试、面试，确定拟招录对象，***了以往事业单位招考程序多、战线长、考生往来成本高等问题。18家在甬高校、市属事业单位将“考场”搬到了招聘现场，推出的148个岗位、需求计划417人，现场接受人才报名，继而组织笔试、面试，对高层次人才直接进行面试确定拟录取人选，提前锁定人才，极大提高了选才招才的效益。

招聘活动期间，陈瑜局长一行赴武汉人社局进行了交流座谈，双方就招才引智、人事管理、军转安置等方面工作的特色做法和成功经验进行了交流。陈瑜局长还亲切慰问了我市派驻在武汉人才联络服务站的2名挂职干部。

据悉，2018年“我选宁波我才甬现”全国巡回招聘活动，计划全年组织2000家（次）企事业单位赴国内30个城市70所高校开展75场招聘活动，预计推出3万个招聘岗位、引进高校毕业生、技能人才等1万人。