余姚市坚持三严做好优秀公务员健康休养工作

　　余姚市人社局在优秀公务员健康休养工作中坚持严格健康休养计划制定、严格健康休养途中管理、严格健康休养事后反馈，全年共组织9批次优秀公务员参加健康休养，受到优秀公务员的广泛好评。 

　　严格健康休养计划制定。按照相关规定，制定包括休养目的、休养对象、休养时间、休养线路、旅游公司、经费预算、组织领导等内容的休养计划，特别是在休养时间及线路、承办旅游公司、经费预算等方面严格执行政策，不擅开口子或变通，从源头上把好工作“总开关”。 

　　严格健康休养途中管理。在健康休养途中认真做好组织协调工作，进行严格管理，除遵守旅游公司提出的规则要求外，内部始终做到“三个到位”，即带队领导全程负责到位、临时小组长监管联络到位、工作人员服务保障到位，确保出行人员安全。 

　　三是严格健康休养事后反馈。优秀公务员健康休养是一项长期性工作，需要不断总结经验，提高服务保障能力和水平。在每次外出休养结束时，余姚市人社局都向优秀公务员们征求意见建议，通过掌握第一手资料及时改进休养工作方式方法。