宁波保税区人力资源服务机构浙江外服宁波分公司成功举办劳动法专题沙龙

　　11月3日下午，“最新代表性解雇案件解析与复盘”劳动法专题沙龙在宁波人力资源产业园精彩落幕。本次活动由浙江省最早从事人力资源服务和出国服务的资深专业机构—浙江省对外服务公司宁波分公司携手国内首家专业从事企业劳动法服务的机构—上海蓝白（宁波）律师事务所联合主办，吸引了近120名宁波当地人力资源从业者的积极参与，其中包括来自保税区企业的HR近30名。 

　　商业剧变格局中，上达高管、下至菜鸟的人员异动管理频发，“解雇门”不容回避。本次活动邀请了上海蓝白律师事务所高级合伙人钱明辉先生进行独家分享，与参会的人力资源从业者现场复盘最新代表性解雇案件，提出人员解雇风险管理方案。理论结合实践的纯干货分享，受到了参会嘉宾的积极响应。

　　在将近三小时的分享中，钱律师首先用通俗易懂的“21字记忆口诀”详细阐述了解除劳动关系的各种情况。随后，钱律师通过对各类代表性解雇案件，包括“高管违纪门”、“员工辞职门” 、“病假解雇”和“变岗解雇”等的专业解读，洞察代表性案件的风险症结，揭开可能未被关注的管理制度缺憾，从而引导人力资源从业者正视容易被误读的审判思路。 

　　丰富的案例和专业的剖析引起了现场人力资源从业者的深刻思考。浙江外服深谙企业在对员工的选、育、用、留等方面所面临的风险和挑战，愿为各行各业提供集招聘猎头、人事外包、BPO业务外包、培训服务、管理咨询、背景调查和员工关爱于一体的一站式人力资源服务整体解决方案。通过专业、高效、优质的服务，为企业降低用工风险，减少人力成本，从而提升企业经济效益。