精心组团高洽会双向服务获赞誉

　　，宁波市第十九届高层次人才洽谈会在国际会展中心举行，高新区中银电池、赛尔富、TCL等58家企业参加，共推出岗位687个，需求人数达1820余人。 

　　“高洽会”是每年“中国浙江·宁波科技人才周”的主要活动之一，作为全年最大的招聘盛会，高新区人社部门从前期的组织发动到接收报名、组团参会等各环节都做到提前规划，按部筹备，力求细致到位。 

　　今年的“高洽会”在现场招聘会的基础上呈现出两大特色：一是全新打造“网上高洽会”（电脑版）和“高洽会微网站”（手机版），强化企业和人才网上对接功能，通过双向交流的洽谈形式，吸引了众多长三角地区知名高校学生及紧缺专业人才。二是设置“中国制造2025”、博士后工作站等专区，引导重点行业企业利用“高洽会”平台加强雇主品牌展示，高新区激智科技、均胜集团、TCL、赛尔富等知名企业精心布置展位，充分体现其行业特色，以提升对人才的吸引力和影响力。 

　　活动当天，尽管阴雨绵绵，但丝毫不影响求职者们的就业热情，每家企业摊位前咨询者络绎不绝。从今年的招聘效果反馈来看，企业纷纷表示出乎意料的满意，不仅收到的简历数量较往年来看增加了近一倍，更主要的是应聘者质量较往年有了很大程度的提高。经初步统计，现场约876人初步达成就业意向。不少远道而来的应聘者也表示看好高新区（新材料科技城）的发展前景，相中了一些企业，有兴趣毕业后来我区发展。 

　　“高洽会”期间，同时召开“高层次人才封闭式洽谈会”，高新区大红鹰药业、蓝源投资、韵升控股、赛尔富等4家参会企业共推出岗位20个，年薪均达到15万以上，其中韵升控股推出多个岗位年薪达50万。洽谈会主要面向副高以上职称、技师以上职业资格的紧缺人才、创新人才、复合型人才以及高级经营管理人才。据悉，该些企业初步达成就业意向7名。 

    近年来，高新区出台了一系列高校毕业生就业创业政策，为吸引人才、留住人才创造了良好的就业创业环境，为企业做大做强提供智力支持，为高新区经济社会的发展人才保障。