奉化区人社局多措并举推进招商引资显实效

　　近年来，奉化区人社局把招商引资作为一项重点工作，积极开展在招商引资过程中深入推进招才引智，多渠道引进人才、项目、资金。2013-2016，对接洽谈项目50余个，落户项目主要集中在新材料、高端装备、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业，引进博士、硕士人才39人，海外高层次人才12人。主要做法： 

　　一是建立项目信息库，广泛收集项目信息。充分依托浙洽会、宁波人才科技周、宁波·欧洲周、各大留学人才交流会等载体，对外充分展示奉化优越的区位优势和投资环境，积极对接和洽谈带项目的高端人才，建立起新材料、高端装备、新一代信息技术、海洋高技术、节能环保、工业物联网等适合该区产业发展导向的项目信息库，目前，信息库内共有项目60余个。 

　　二是设立引才联络员（站）队伍，强化中介引才作用。积极发挥人才项目中介机构或社会其他人士引进高端创业团队的作用，依托国内外知名高校、投融资机构、人力资源服务机构、奉籍英才等资源，设立奉化“引才特约联络员”和“引才特约联络站，首批邀请6名奉籍英才作为特约联络员，并在北京、上海、温哥华等8个城市建立“引才特约联络站”，帮助该区引进人才和项目。 

    三是成立助创队伍和平台，加强项目服务保障。指定“助创专员”***人才项目，为服务对象提供人才政策宣传推介、人才创业创新指导、本地民营资本合作对接洽谈、工商注册登记等服务。建立奉化高层次人才创业创新服务联盟，为人才项目审批、住房保障等提供全过程、全方位的“组团式”服务。同时，加强资本对接，积极组织民营资本与人才项目对接洽谈等活动，并对接北京、上海、宁波等地的投融资机构参与到人才项目的合作发展中，为项目投融资提供资本支持。