勇立潮头甬聚人才——热烈祝贺中国宁波人才市场成立20周年

　　伴随着长三角南翼经济中心崛起的步伐，4月26日，中国宁波人才市场迎来了她20周岁生日。 

　　这20年，是中国宁波人才市场艰苦创业、勇于进取发展的20年，也是市场功能日趋完善、品牌优势日益凸显的20年，更是人才资源聚集能力不断增强、辐射作用日益明显的20年。 

　　“善弈者谋势”。20年来，中国宁波人才市场顺势而为，乘势而上，通过不断创新发展、转型升级，勇立潮头、甬聚人才，为宁波经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑，先后被评为全国人力资源社会保障系统先进集体、全国人力资源诚信服务示范机构等荣誉称号。 

　　人才服务“先行者” 

　　1988年6月，经原国家人事部批准，宁波成为率先开放人才市场的全国8个试点城市之一，宁波人才市场正式启动运行，从此揭开了宁波依托市场广聚四海英才的新篇章。 

　　经过近10年发展，1997年4月宁波市与原国家人事部、浙江省人事厅共同组建了“中国宁波乡镇企业人才市场”，宁波人才市场发展步入快车道。1998年宁波人才网上线运行，这是浙江省内首家人才网站，也是全国首家实现招聘摊位网上预订、国内为数不多的全文职位检索配对人才网之一，网络招聘开始成为宁波人才资源配置的重要手段。1992年中国留学服务中心宁波中心成立，这是国家教育部中国留学服务中心首批八个分中心之一，极大便利了留学人才回甬创业创新。2002年，为满足企事业单位多元化用工需求，成立了国内首家以“人才派遣”名义经营的人力资源服务机构——宁波东方人才派遣服务有限公司。2003年4月，国家人事部批准“中国乡镇企业人才市场”正式更名为“中国宁波人才市场”，实现了由专业性人才市场向区域性人才市场的跨越。2004年,中国国际人才市场宁波市场挂牌成立,宁波成为中国国际人才市场登陆的第9个城市，极大推动了宁波人才服务国际化的步伐。2009年，《人才市场报·宁波专刊》正式创刊，这是浙江省第一份具有公开刊号的城市人才市场专业性报纸。2011年，中国宁波人才市场与宁波市人力资源市场融合运行，统一规范灵活的人力资源市场逐步形成。2014年，中国宁波人才市场产业孵化基地建设正式启动，市场转型发展、“二次创业”迈上新征程…… 

　　20年来，中国宁波人才市场积极将自身探索实践融入经济社会发展和人力资源服务业发展大局，敢为人先，积极探索，吸引四海才俊融汇甬江两岸，助推宁波不断攀向发展新高度。 

　　公共服务“主力军” 

　　向中心聚焦，为大局聚力，始终是中国宁波人才市场坚守的使命。 

　　20年来，中国宁波人才市场紧紧围绕党委政府人才工作大局，连续承办协办了18届“高洽会”、28届“毕洽会”等各类招聘活动，每年为宁波从国内外引进了数万名高端创新人才、急需紧缺人才和各类技能人才。连续举办了12届巾帼人才招聘会以及留学人才、技能人才、军属人才、退休人才、残疾人才等各类特色招聘活动，有效盘活了各类人才资源。 

　　近年来，市场建设不断向高校延伸，成立了宁波大学、浙大宁波理工学院、万里学院等3个高校分市场，并与“明日菁英”大学生公益服务平台有效融合，极大拓宽了大学生实习、兼职和就业渠道。创新整合了余姚市人才市场和余姚市人力资源市场，成立了中国宁波人才市场余姚分市场，有力推进了市县两级人力资源市场深度合作。承担了宁波市高层次人才创业创新服务联盟总窗职能，积极为各类高层次人才提供政策咨询、项目申报、人才落户、子女入学、证件办理等一系列服务。目前，市场为各类企事业单位和人才提供各类公共服务100余项，这些服务进一步优化了宁波人才发展环境，帮扶了各类人才创业创新，夯实了就业这个民生之本，筑牢了人才这个创新之基。 

　　行业发展“排头兵” 

　　从成立之初每周举办1场招聘会，到现在平均每周举办5场招聘会；从当初仅有的1千平米的招聘场地，发展到拥有1万余平米的人才交流场地……20年来，中国宁波人才市场发展高歌猛进、一路向前。 

　　目前，中国宁波人才市场已形成了宁波市区、区县（市）和高校分市场全覆盖的市场格局，无论是软硬件设施还是人力资源配置能力，均居于全国政府所属人才交流服务机构前列。宁波东方人力资源服务有限公司已发展成为宁波本土最大的人力资源服务机构，先后被评为浙江省内第一批人力资源服务业“服务名牌”、浙江省人力资源行业协会首批人力资源服务五星级企业，目前服务300余家金融保险、卫生、教育、电业、物流贸易等行业重点企业和机关事业单位，服务人才2万余人。作为我国较早开展命题与评价服务的专业机构，“宁波命题”经过多年的发展，服务区域覆盖全国20多个省（市）、自治区，年命题1400余套，年服务考生20万余人次，已成为华东地区最大的事业单位和国企人员招聘选拔专业命题服务机构。 

　　服务规模不断突破，市场地位逐步攀升，创新服务备受好评……20年来，伴随着宁波经济社会快速发展的脚步，中国宁波人才市场顺利实现了公共服务和市场服务从无到有、从小到大、从弱到强的华丽转身。 

　　改革创新“探路者” 

　　任何一项事业的发展，唯改革才有出路，唯创新才有未来。 

　　近年来，中国宁波人才市场主动适应经济发展新常态和人力资源服务业发展新形势，围绕人力资源服务业供给侧改革，创新启动中国宁波人才市场产业孵化基地建设，成立了目前国内唯一一家专注人力资源产业投资的国有资本运营平台——宁波人力资本投资控股有限公司（简称“人投公司”），以合资、合作等方式引进国内外高端人力资源服务机构。探索发展混合所有制，人投公司与国内顶尖的劳动法律服务机构上海江三角律师事务所、国内领先的专业人力资源软件开发机构北京万古科技有限公司以及浙江海达国际、北京新菁英等知名人力资源服务机构合资组建了6家混合所有制人力资源企业。2016年，融合人力资本与金融资本，成立全国首个混合所有制人力资源产业基金——伯乐人力创投基金，重点投资人力资源领域所涉的新技术、新产品，以及人力资源行业内具有专门技术或具有发展潜力的创新型初创企业。 

　　目前，中国宁波人才市场产业孵化基地已成功引进了16家国内外高端人力资源服务机构。通过建设中国宁波人才市场产业孵化基地，打造了一个独具宁波特色的“人才+产业+资本”的本土化人力资源服务业发展新模式，为新常态下政府所属国家级人才市场和人力资源服务业创新发展提供了新的思路和选择。 

　　凝心创新谋发展，聚力创优汇人才。20年来，中国宁波人才市场实现了人才服务方式、人才服务结构从量变到质变的飞跃，初步形成了一个集公共服务、市场服务、产业园建设、人力资源投资于一体的综合性人力资源服务集团，有力推动了政府所属国家级人才市场转型升级和人力资源服务业创新发展。未来，中国宁波人才市场将充分利用国际、国内两个市场、两种资源，创新发展、创优服务，积极推进人力资源服务的本土化、专业化、信息化、产业化、国际化建设，努力为国家级人才市场改革发展和人力资源服务业创新发展作出新的更大贡献。 

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