象山县人社局建立工伤会商制度为疑难问题会诊把脉
Admin - admin
于2021年12月18日发表
为进一步规范工伤认定工作,准确判定案情,依法、客观、有效认定重大工伤、工亡或疑难工伤案件,防范执法风险,象山县人力社保局在坚持工伤认定会面制度的基础上,建立工伤疑难案件集体会商制度,并成立由工伤认定分管领导、行政许可科科长、工伤认定负责人、社保经办机构负责人和案件调查人员组成的工伤认定疑难案件集体会商小组,对工伤疑难案件在调查取证前各种情况进行综合分析,对案件调查取证中可能遇到的阻力应对、案件认定过程中遇到的政策法规性疑难问题等进行把脉会诊,群策群力提高工伤认定质量。同时,通过会商对今后类似案件的认定提出指导意见,为工伤案件准确认定提供参考依据。
会商制度的建立,有利于进一步保障职工和用人单位的合法权益,有效避免行政复议的撤销和行政诉讼的败诉,推动象山县人力社保局工伤认定工作迈向新台阶。截止目前,我局已经会商4起工伤疑难案件,并对3起作出工伤认定决定。
本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责
2023-09-25 08:07:00重新编辑