江东区多措并举筑牢社保基金监管防护墙

　　为加强社保监管，保障基金安全，江东区坚持防控结合、多措并举，完善监管制度，提升监管手段，强化监管意识，进一步规范社会基金管理和使用，保障基金安全有序运行。今年上半年，全区社保基金支出4.7亿元，享受待遇19.8万人次，未发生一起违规支出。

　　一是夯实基础，在完善内控机制上下功夫。制定《江东区社保所内控实施细则》、AB岗工作制、社会保险待遇支付分级审批制等52项管理制度，明确社保登记、申报、财务收支等各个业务经办环节操作规则，环环相扣，相互监督。严格按照内控管理制度，要求干部职工切实履行岗位职责，强化失职追责力度，形成一套制度完备、执行有力的内控机制。

　　二是以点带面，在强化风险管理上下功夫。结合工作实际，从思想道德、制度机制、操作流程、岗位职责等方面进行自查自纠，梳理社保每个业务岗位风险点，明确风险等级和防控举措，实现风险管理精准化。同时，开展预警管理，对省、市社保基金监管系统里发现的疑似不符合社保待遇领取条件的预警信息限时限人对照核查，及时发现和纠正可能存在的基金安全风险，截至目前，共处理养老、工伤、生育预警信息50多条。

　　三是注重制衡，在推行柜员制经办上下功夫。根据“分段把关、分人负责、相互制衡”，实施柜员制经办，社保经办分为登记申报、个帐管理、待遇核准、待遇计发四个环节，每个业务环节按“操作”、“审核”、“审批”、“财务支付”、“稽核监督”五个层次重新安排人员分工，升级操作系统，建立业务、财务、信息系统数据一体化机制，做到账证相符、账实相符、账账相符。

　　四是统一思想，在提升防控意识上下功夫。进一步深化经办队伍能力建设，全面加强学习教育，通过开展“两学一做”系列活动、“金社保讲堂”、业务专题培训等形式，增强社保经办队伍经办能力的同时，不断提升法律法规素养和防控意识，树立起“基金安全人人有责”的思想意识，自觉履行监管职能，全面筑牢基金安全防线。