江北区综合出击缓解小微企业招工用工压力
为充分发挥小微企业在扩大就业、推动经济增长等方面的作用,江北区采取“动态监测+招聘助力+降低费率”等综合措施,有效缓解小微企业招工用工压力。
一是动态监测用工情况。建立企业就业失业监测信息系统,将全区122家(其中小微企业39家)企业纳入监测范围。合理制定企业就失业监测样本,按月开展动态监测,全面掌握监测企业用工变化,农村富余劳动力流转以及高校毕业生等重点人群就业失业情况。强化对信息数据的分析研判,防范失业风险。
二是招聘助力企业用工。今年已累计举办“春风送温暖、就业在江北”、“春风送岗?就业同行”等各类招聘会14场,前后有800多家用人单位参会,提供用工岗位2.5万余个,4705人与企业初步达成意向,有效发挥了就业对接平台作用。
三是降低费率减轻负担。积极落实中小微企业稳定就业社保补贴、小额担保贷等一系列优惠政策,助推小微企业转型升级。今年已审核拨付稳定就业失业保险补贴资金145万元,惠及全区756家中小微企业。按照相关规定,从2015年1月1日起统一将失业保险费率由3%调整为2%,其中单位缴纳部分由2%下调至1.5%、个人缴纳部分由1%下调至0.5%,预计全年可为企业和个人减轻负担1000余万元。