印台区六到位推进国优创建工作

　　近年来，印台区以稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，以创建全国计划生育优质服务先进区为总抓手，以优质服务为载体，围绕建立三位一体工作模式、按照四优一满意工作标准，实现六好工作目标的356创建工作思路，明确工作任务，夯实工作责任，全力推进国优创建工作，努力开创人口计生工作新局面。

　　认识到位。区委、区政府把人口计生工作纳入了全区经济社会发展的总体规划，摆在了可持续发展战略的首要位置，与经济工作同研究、同部署、同落实、同考核，定期听取人口计生工作情况汇报，及时研究解决困难和问题，坚持每年召开2次全区人口计生工作会议，并定期召开领导小组联席会、通报会、培训会、推进会，不断提高各级领导对创国优的认识。

　　领导到位。由区委书记、区长挂帅，分管副区长主抓，对创建工作进行专题研究和部署，统筹谋划，政策倾斜，层层成立了创建领导小组，制定了创建工作规划，为创建国优创造了条件。同时印发了《关于创建全国计划生育优质服务先进区实施方案》、《关于进一步明确统筹解决人口问题各成员单位职能职责的通知》和《人口计生工作目标责任考核办法》等一系列办法规定，明确了创建活动的指导思想，细化了创建标准，提出了创建要求，强化了创建组织领导。

　　责任到位。区委、区政府按照三线考核的要求，与26个部门、10个镇办分别签订了人口和计划生育暨创国优目标责任书，把创建工作纳入目标责任制考核范围；各镇办与村社区、辖区单位层层签订责任书，形成了责任分解的网络化管理模式，真正做到了责任到位、措施到位。2011年以来，对计生工作综合考核较好的镇办和成员单位进行了重奖，共兑现年度目标责任奖金34万元，充分调动了各镇办、各部门创国优的工作积极性。

　　投入到位。对计划生育事业费的投入逐年递增，达到了省市增幅要求。为流动人口计生管理服务工作追加经费5万多元，为区镇计生服务站建设追加资金80万元，每年为镇办落实计生转移支付资金占全区转移支付资金总额的12.84%，为依法落实计划生育有关政策和开展优质服务提供了经费保障。

　　人员到位。先后为区人口计生局、区计生服务站充实了4名业务骨干，配强了人口计生局领导班子，全区镇办的计划生育服务站站长享受副科级待遇，为村（社区）配备了计生专职干部130名，平均年龄45岁以下，90%具有初中以上学历，实行了区聘、镇管、村用的用人机制，建立了一支高素质的人口计生干部队伍。

　　监督到位。区级四大班子及相关部门按季、按年分期对目标责任制执行情况进行督查，把人口计生工作纳入各级党政领导班子和领导干部的考核之中，作为单位和个人评优、评先、提拔、晋级的条件，坚持实行 一票否决制度。2011年以来，共对452个单位和296名个人进行了计生审查鉴定，否决单位9个，个人11名。
 

 网络编辑：路小军
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