宁海县与江山市民办职业中介机构开展劳务对接

　　近日，宁海县与衢州江山市民办职业中介机构开展劳务对接取得显著成效，预计每年可为该县企业“引进”约3000名普工，为该县企业招用普工开辟一个崭新渠道。 

　　当前，该县企业的缺工类型已经从技工短缺向技工、普工双短缺转变。虽然通过校企合作为企业订单式培养人才等方式在一定程度上了缓解“用工荒”，但是普工短缺依然困扰许多劳动密集型企业。为了弥补这块“短板”，该县人社局开拓创新，大胆探索，在衢州市就业局的帮助下，与江山市6家民办中介机构进行劳务对接洽谈。据悉，江山市民办中介机构管理非常规范，全部入驻江山市人力资源市场，在开展业务时能错位发展、专业化发展，形成有序竞争的良好局面。此次参与对接洽谈的6家中介机构，手中掌握丰富的江山市普工信息。 

　　在听取了该县及相关企业的基本情况介绍后，中介机构纷纷表示当地一些熟练工愿意“流动”，但苦于没有门路，宁海经济发达、企业较多，是比较理想的劳务输出地，对当地求职者来说具有较大吸引力，只要该县企业愿意提供适当的职业介绍费用，他们将积极配合企业空岗信息开展各项推荐工作。通过协商，双方成功达成合作意向，并敲定合作方式、合作内容，合作时间从6月初正式开始。  （宁海县人社局）