北仑区人社局多渠道引才确保节后用工稳定
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于2021年12月18日发表
春季过后是技能人才供求高峰期,北仑区人社局将发挥三大平台作用,实施多渠道引才,稳步推进引才步伐,确保企业用工高峰期的顺利平稳过渡。一是人才市场聚才。有序组织“一周五市”日常招聘会,并应企业需求在2月底开始启动“一周六市”应急预案,同时做好大中专专场招聘会和联合专场招聘会,为区域输送大量人才,确保企业用工高峰期的顺利平稳过渡。二是赴外招聘揽才。以深化实施大学生“1111”引进工程和大力引进技能人才为指导方针,2014年2-4月,计划开展11次赴外招聘活动,组织区内企业和人力资源机构赴外引才。三是人才机构引才。通过积极发挥园区人力资源机构资源优势和服务功能,实现人力资源机构与国内高校、海外人才机构和本地企业的同步对接,共同引进各类人才。(北仑区人社局)
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