北仑区技师工作室三带动建设蓝领高地
为推进北仑区高技能人才队伍建设,该区2011年3月建立第一家从技师工作室,目的是将全区高级技能人才集聚起来,在社会、在企业搭建起一个展示和发挥人才技能、提高人才自身素质的平台。目前北仑已成立了8家技能大师工作室,其中2家在2013年获得“省级技能工作室”称号。
一是以师带徒带动员工成才。工作室发挥技师们的“传、帮、带”作用,开展高师带徒活动,培养了大批优秀技术工人,成为企业实现转型升级的“智库”,提高企业的整体技术层次。目前,我区有500名高级技工。
二是技术攻关带动企业效益。工作室由维修电工、数控车、模具等行业“王牌”组成,承担了技术攻关、研究开发等重要职责,推动企业进行技术革新,为企业解决技术难题,从而使企业、行业生产效益大幅提升,2013年有技术攻关项目近20个,经济效益2000余万元。
三是协同作战带动区域发展。以北仑区技师工作室为主举办各类青年专业技术人员研修班、电子类讲座、技能大赛等活动,进一步发挥高技能人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活代际传承的积极作用,增强企业创新能力和核心竞争力,从而推动该区现代产业体系建设和企业转型升级。今年已有1人获得“宁波市优秀高技能人才”称号,1人被推荐省首席技师评选,3名高级技师出国培训。(北仑区人力社保局)